88问答网
所有问题
当前搜索:
事假不给请假违法吗
公司
不给请假违法吗
答:
员工
请假
,如果是
事假
,批与不批的决定权在用人单位,在正常工作时间而非加班时间请假,用人单位
不给
批假,一般是不
违法
的。员工请事假的批准权在用人单位,这属于用人单位用工自主权,是用人单位内部管理和用人单位与员工之间意思自治的范围。
公司
不让请假违法吗
视频时间 01:48
如果向公司请
事假不
批,是否
合法
?
答:
劳动者无故旷工,用人单位是可以依据劳动法和公司的规章制度进行一定的罚款的,如果因为劳动者的旷工给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿的。如果
请假
不批,公司是否
违法
? 这需要看具体情况。 如果是
事假
,企业可以不批,企业可以根据生产的需要是否决定批假的权利。 ...
不允许
员工
请假
违反劳动法吗
答:
不违反劳动法。由于相关劳动法等资料没有明确公司
不允许请假
是否
合法
,因此是否
违法
还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。【法律分析】如果劳动者请
事假
,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳动者请事假,法律法规并没有明确的规定,什么情形之下可以批准,可以请对长时间。...
请假
不批违反劳动法吗
答:
员工因生病企业
不给
批准是
违法
的,但是得有
合法
的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。可以去劳动局申请劳动仲裁,国家规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律分析】
事假
用人单位可以批或者不批的,这个...
单位
不让请假合法吗
答:
员工依法享有休探亲假的权利;2、法定节假日不放假
违法
;用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;3、公司不给请婚丧假或者病假、产假违法,不给请事假符合公司规章制度的,不违法;4、公司无正当理由
不给请假
的违法,但请
事假不
符合公司规章的,不给请假不违法...
公司
不给请假违法吗
答:
是
违法
的。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司
不让请假
是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以不让请假是违法的公司不得强制其劳动。一、请假有哪些理由1、
事假
同样的无论是学生,还是上班族,都可以请事假。作为学生,...
公司
不让请假违法吗
答:
一、公司
不让请假违法吗
1、法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请
事假
等的,公司不给假是违反劳动法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位在下列...
公司
不给请假违法吗
答:
但是要扣掉相应的工资。公司
不让请假
的做法是
违法
的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
请问公司可以
不给
申请
事假吗
?
答:
如果
事假
未经批准就擅自不上班,公司会按规章制度来处理,比如算旷工,或者违纪等,情节严重的甚至可以辞退。但如果
请假
是因为一些必要的事情,比如父母生病需要协助办理住院手续,而公司不批准,如果因此员工不来上班,公司以此为由辞退员工,会涉嫌
违法
解除。关键还是看事情的必要性合理性,要具体事情具体分析...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业不让员工请假违法吗
公司周六不给请假违法吗
单位不让请假违反劳动法吗
用人单位不允许请假违法吗
劳动法不让员工请假合法吗
职工请事假不批违反劳动法吗
上班有事请假不批违法吗
有事请假公司不批合法吗?
单位没有事假合法吗