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事业单位辞退规定
事业单位
上班十五年被
辞退
,公司只想按N+1赔偿,该怎么办?
答:
在员工被
事业单位辞退
后,应当向事业单位索要书面的辞退通知书,同时,如果要求经济补偿金的话,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等,工资收入的证据有工资条、工资折子的记录等。如果要求继续履行合同,则需要证明合同的未履行...
事业单位
能不能
辞退
患有精神病的职工?
答:
我认为
事业单位
职工得精神病后是不可以
辞退
的只能让这职工休病假,或到病退年玲提前退休。
事业单位
试用期不合格
答:
试用期不合格可以解除聘用关系。根据《劳动合同法》第九十六条
规定
,
事业单位
与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。按国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与工作人员订立聘用合同,...
事业单位
旷工
辞退
影响政审吗
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人
单位
的规章制度违反法律、法规的
规定
,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
事业单位
辞职需要禁考五年吗
答:
【法律分析】:
事业
辞职要禁考五年。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员,被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考,若是单位是同意辞职的,就能报考,若是单位并不同意辞职,自动离职就会按照《公务员法》
规定
按照
单位辞退
进行处理。【法律依据】:《中华...
江西
事业单位辞退
人员社保问题
答:
经研究函复如下:机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算,仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行
规定
》(人调发[1990]19号)、《全民所有制
事业单位辞退
专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发[1992]18号)和《国务院关于促进科技人员合理流动》(国发[...
开除党籍的专业技术人员工资会受影响吗
答:
开除党籍是党纪处分,不影响工资。
对在编不在岗的怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律
规定
,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化
事业
,管理社会事务。第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会...
我是某
事业单位
编外人员.工作近20年.未签订过劳动合同.请问该单位有...
答:
如果用人
单位
侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。按《劳动合同法》第十四条
规定
,你已经视为与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此,能否得到解除劳动合同的经济补偿或赔偿的前提是你没有重大过错。被公司
辞退
或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和...
《劳动合同法》施行后,对
事业单位
人事争议处理有何关系?
答:
1.程序上适用劳动法,实体上除有特别
规定
的外也适用劳动法(劳动合同法也是广义的劳动法,是劳动法关于劳动合同部分的进一步具体规定)。2.《劳动合同法》第96条规定,
事业单位
与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定,未作规定的...
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