88问答网
所有问题
当前搜索:
临时工要交社保吗
员工签订3个月短期合同需要
交社保吗
答:
当然需要帮员工买
社保
埃 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
临时工
的待遇怎么样可以要求买
社保吗
?
答:
用人单位在
临时
性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种
社会保险
。一.用人单位不缴纳
社保
存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人...
单位应该为
临时工
缴纳养老保险吗
答:
现在没有
临时工
的说法,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么就是属于正式的员工,那么单位就需要为员工缴纳
社保
。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。依据《劳动法》第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会...
劳务派遣
临时工
需要买
社保吗
答:
派遣单位应该为派遣员工缴纳
社保
费用。派遣单位将员工派遣至用工单位之后,派遣工和用工单位的正式员工一样可享受单位给予的社保和住房公积金的福利。在用工单位和派遣单位约定之后由派遣单位缴纳。依据《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)...
临时工
需要交那些
社保
,应该有五险一金吗
答:
只要符合建立劳动关系,劳动者和用人单位就必须和劳动者签订劳动合同建立劳动关系,缴纳
社保
,社保中养老、医疗、失业保险中部分是由劳动者自己支出的部分。住房公积金不是用人单位必须强制缴纳的。依据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
关于
临时
用工的各项
社会保障
有什么相关规定???
答:
根据《合同法》第十七条规定:
临时工
的工资,应根据按劳取酬,多劳多得的原则,可采用多种工资形式,但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。第十八条规定:国营企业临时工的工资,必须纳入工资基金管理,凭用工单位工资基金手册支付。第十九条规定:临时工的一般性生活福利待遇,应与用工...
什么是
临时
用工,需要缴纳
社保吗
答:
临时
用工是指按照国企固有的管理模式及固有的思维方式,临时用工劳动关系的建立系以劳动者是以用人单位职工身份工作,其从事工作是用人单位业务组成部分,其是按用人单位的要求提供劳动并接受用人单位的管理监督等为判断标准。对于劳动者已提供劳动,双方间关系符合上述劳动关系构成要件的,即使没有书面的劳动...
临时工
不
交社保
违法吗
答:
临时工
不
交社保
违法。具体如下:1、如果用人单位与临时工建立了劳动关系,就需要在建立劳动关系之日起的三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;2、如果单位不申办的,社会保险经办机构也会核定其应当缴纳的社会保险费。社保的领取条件:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休;2...
90年前
临时工
工龄要补交
社保吗
答:
关键词:工作岗位固定(只是人员长期流动)比如:保安、保洁人员二、2022年
临时工
需要
交社保吗
现在的《劳动法》中,其实是没有“临时工”的说法的,现在可以区分全日制用工(合同工)以及非全日制用工(兼职工)。现在大家可能习惯把短期工作叫作临时工,也就是说临时工可能存在很多种情况,至于单位要不要...
机关
临时工交社保吗
答:
1、全员实行聘用制仅限事业单位范围,不含公务员;\r\n2、在政府机关做
临时工
的人是不能签合同
交社保
、医保的,原因很简单,机关事业单位不等同于企业,在机构编制部门核定的编制以外,未经过组织人事部门办理调配手续的人员,不具备机关事业单位工作人员身份,属于用人单位违规之举。\r\n3、机关事业单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜