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临时工要交社保吗
企业雇佣
临时工
,需要为他们缴纳
社保吗
?
答:
告诉大家,其实企业是否要为
临时工
缴纳
社保
,可分两种情况:一、企业与临时工属于聘用劳动关系。若临时工与企业存在实际雇佣关系签订了劳动合同,按月定期支付报酬。企业需按“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需帮临时工代扣代缴社保及个税。二、企业与临时工不存在雇佣劳动关系。双方不存在实际雇佣关系,没...
临时工
每个月上班不到15天需要买
社保吗
答:
没方法的,社保是国家强制
要交
的。双方任何协议或合同在法律上都是无效的。目前我知道的唯一办法就是
临时工
,每天工作不超过4小时,每周不超过24小时的话就不要交。换句话说,你在的单位如果有两个公司的话,就签个劳务合同,两个公司各上4小时的班。这样的话就没义务去
交社保
了。不然的话就必须要...
临时工
需要
交社保吗
答:
临时工
需要买
社保
。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加
社会保险
。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费...
“
临时工
”社会保险问题,临时工可以不
交社会保险吗
答:
即使是如你所说的
临时工
,也是需要缴纳
社保
的,有一种情况不用缴纳社保,就是劳务工。如果是自己不想缴纳
社会保险
,那么可以和公司协商,签订协议说明是自己主动放弃缴纳社会保险,但是一般这样公司也会给与一定的补助。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位
临时工
可以买
社保吗
答:
单位
临时工
也是可以买社保的,而且在我国法律制度中根本就没有临时工的概念,只要是全日制用工,用人单位就得给职工购买医疗,养老,工伤,生育等社会保险,若是非全日制用工关系,比如每天工作的时间不超过4个小时,这种情况下可以不
交社保
。一、单位临时工可以买
社保吗
? 单位临时工可以买社保。目前,...
企业是否需要给
临时工
缴纳保险
答:
用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种
社会保险
,使其享受有关的福利待遇。企业未按《城镇职工养老保险办法》和《失业保险办法》的规定为
临时工
缴纳养老保险和失业保险的,应当按照有关规定向社会养老保险机构补缴养老保险和失业保险金。临时工缴纳社会保险的流程:一、需...
临时工要交社保吗
,公司不交社保有什么后果?
视频时间 00:52
在一个单位做
临时工
23年,该享受
社会保险吗
答:
现在没有
临时工
的说法,只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么就是属于正式的员工,那么单位就需要为员工缴纳
社保
。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。依据《劳动法》第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险...
临时工
需要缴纳
社保吗
?
答:
临时工
一般不缴纳
社保
的,一般用人单位在员工过了试用期,签订劳动合同后,就应该为员工购买社保。当然也有些用人单位不为员工够买社保。
临时工
是否需要缴纳
社保
,有何法律依据
答:
临时工
需要缴纳
社保
,法律依据是《
社会保险
法》。法律里,现在没有临时工这个概念,都是一样的劳动者。所以,都是需要依法缴纳社会保险的。并且,如果未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。《劳动合同法》10、82条。
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