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不给辞职劳动局有用吗
公司有休年假的规定,可辞工的又
不给
休,告到
劳动局有用吗
答:
公司有休年假的规定,可辞工的又
不给
休,搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。或到
劳动
争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
老板不发工资告上
劳动局有用吗
?
答:
也可直接申请
劳动
仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人单位不得克扣劳动者的工资,如果有克扣工资的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付...
有病要急
辞职
公司不批问下
劳动局
答:
劳动
者因病想
辞职
是不属于紧急辞职的范围的。劳动者可以紧急向用人单位辞职结算工资走人的情形如下:① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;② 未及时足额支付劳动报酬的;③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤ 因本法第26条...
辞职
后公司不发工资,可以去
劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
可以去,
劳动局有
督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析
不给
员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
我
辞职
到期了,可是拿不到工资,中介介绍的工作,我找
劳动局有用吗
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位不支付其工资的,劳动者找当地的劳动部门进行投诉举报是
有用
的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单...
不买社保,不签合同,可以明天走人,把单位告
劳动局吗
?
答:
可以啊,用人单位没有和员工签订
劳动
合同,员工可以随时
辞职
走人,并且可以要求用人单位进行经济赔偿,补交社保,和没有签订劳动合同期间的双倍工资。协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉举报或者直接到法院提起民事诉讼解决。
公司
不给
开工资找
劳动局用
先
辞职吗
答:
法律主观:公司不发工资照
劳动局有用
,公司不发工资的,员工可以到劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者...
工厂故意
不给
员工加班逼员工
辞职
,可以去
劳动局
投诉吗?
答:
就你叙述内容,回答如下:1、目前没有
劳动局
这个单位,你们没法去劳动局投诉。但是,如果你们认为工厂侵犯自己的劳动保障合法权益时,可以依法到当地的劳动保障监察大队去举报或者投诉。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。2、工厂现在决定中止加班的措施是正确的,是对过去违法加班的...
试用期
不给辞职
,交押金,压工资,我能去哪告他们?
答:
只要没有《
劳动
合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
离职不开工资,
劳动局
怎么介入?
答:
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜你方可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的要求为准 拓展知识 一、
辞职
了公司不发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是...
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