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不给辞职劳动局有用吗
【急】
辞职
不发工资,我只有厂牌,可以到
劳动局
告吗?
答:
媒体曝光最好啊!
劳动局
那边很慢的,可以搜集一些老员工的,离职员工看是否不规范,厂里是否合法的厂,否则也可将他告的
离职不结清工资找
劳动局有用吗
答:
法律分析:一、口头
辞职不
具有法律效力,该情形下找
劳动局
恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的,可提起三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的...
...在ktv上班,提离职两个月不让走,向当地
劳动局
申请劳动仲裁,说我是在...
答:
3、依据《
劳动
合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
在厂里不干了写了离职不在找
劳动局
管用吗
答:
三是,
劳动
者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但
不给
经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能...
辞职
后不发工资去
劳动局
投诉
有用吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动
合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
如果我
辞职
了或者说公司炒我有工资吗?他
不给
我可以去
劳动局
告公司吗
答:
2、依据《
劳动
合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
公司不发工资找
劳动局有用吗
?
答:
老板不发工资去
劳动局有用吗
?如果不签劳动合同,
辞职
时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
老板不发工资告上
劳动局有用吗
答:
老板不发工资去
劳动局有用吗
?如果不签劳动合同,
辞职
时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
我要
辞职
,领导就是不批,按
劳动
法30天走人。中间让我去做与交接之外的...
答:
这个前提是他的公司没有违反规章制度没有违反法律法规的情况。这30天内他就叫你去做交接以外的工作,这个要看具体什么内容,除非是威胁到你的生命,那当然你可以拒绝,他可能也是为了这个企业未来的公司,所以要相互理解,如果你认为他是为难你的话,那你就到那个
劳动
部门投诉,应该就很快就可以解决。
离职后,公司不发工资,去告
劳动局有用吗
?
答:
公司不发工资,您告
劳动局
肯定没用,又不是劳动局欠你的钱,你只需去当地的劳动仲裁部门申请仲裁就可以解决。
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