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不上班领工资属于什么行为
辞职后公司不发
工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发
工资属于
严重违反劳动法的
行为
。企业未及时向劳动者支付工资的,包括
没
有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
临时工不请假不去
上班算不算
旷工,算的话
工资是
怎么扣法?
答:
未请假,就不去
上班
,算旷工;未去上班的天数
不算工资
;旷工给单位造成的直接经济损失,该单位可以要求自己承担。旷工
是
严重违纪
行为
,如何扣发工资,法律
没
有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位...
挂个名
不上班拿工资
犯法吗
答:
法律分析:在公司挂职
是
有风险的。一般的规定如下:1,监事,
属于
公司的高级管理人员;2,高级管理人员,不依法履行职责或者借助自身职责侵犯公司利益的,均会面临相关的损害赔偿风险。3,监事在职期间,若公司因高级管理人员过错收到相应处罚的,该监事今后担任一些公司的高级管理人员的资格会收到限制。法律...
残疾人。
不上班
,把残疾证挂单位里。就能
拿工资
。真的有这种事情?_百度...
答:
是有这种情况的,但是这种
行为是
不合法的,这是单位为争取减少或免税,虚报招聘残疾人就业,争取享受国家优惠政策。
安徽男子伪造黄码
不上班
白
拿工资
,伪造健康码该承担何种法律责任?_百度...
答:
安徽男子伪造黄码
不上班
白
拿工资
,伪造黄码轻则处警告或二百元以下罚款,重则处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。一、男子不想上班伪造黄码想白拿工资 疫情期间很多公司为了支持防疫工作,对居家隔离的员工坚持不断薪。这样好的决定员工应该感激公司,但有些人却动起了歪脑筋,想着一直能居家...
国企职工
不上班领工资
违反
什么
规定?
答:
不一定。很多
工作
不一定非得去单位才能开展,网上或者手机处理业务很正常。请假期间、合法休假、企业放假期间支付相应生活费用、缴纳社会保险符合相关政策和法律规定。
三天
不上班算
自动离职吗有
工资
吗?
答:
不属于自动离职,但可能属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,但不支付
工资
违法。一、旷工3天
不属于
自动离职
什么是
自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的
行为
。即职工根据企业和自身情况...
在职场上你遇见过
不上班
,
工资
照发的人吗?你对此的看法
是什么
?
答:
毕竟领导做出这样的决策,
是
有一定原因的,所以大家能够做的就是待在自己的岗位上,将自己的
工作
做好。这种情况是很多人梦寐以求的,但是如果真的让自己
什么
都不做,每个月还给自己发放
工资
,想必大多数人的内心都是非常惶恐的,认为自己还不能够配上这样的待遇。因此大家在年轻的时候,就要努力的工作,...
员工光
拿工资
不干活怎么办?要不要开除对方?
答:
其实对于任何一位老板来说,内心深处都希望自己的员工在公司进行
工作
的过程中能够拥有比较不错的工作状态。因为拥有比较好的工作状态之后,自己公司所拥有的业绩就会进行提升。从而就可以让自己获得比较高的收入。通过语言的方式对这种员工进行批评。首先员工光
拿工资
不干活是一种错误的
行为
,这种行为也会让...
私自冒领别人的
工资属于什么行为
?
答:
如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员,符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的
行为
;由于该款尚未转移给应领取人,仍属单位公款,故其侵犯的客体应是本单位的财物,且数额巨大的行为构成职务侵占罪。如果
没
有经过对方的同意
领取工资属于
以非法占有为目的骗取...
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