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上海最低工资的加班费怎么算
上海
底薪20000
加班
三薪
怎么算
答:
百度知道 月薪2万
加班费怎么算
?老房youxi 知道合伙人软件行家 关注 成为第NaN位粉丝 月薪与加班是完全不同的两个概念,月薪再高,也不能接受无条件的接受加班。根据《
工资
支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应...
上海
法定节假日和休息日
加班工资怎么计算
?
加班费
计算基数标准如何确定...
答:
按以上原则
计算的
假期工资基数均不得低于本市规定的
最低工资
标准。法律、法规另有规定的,从其规定。关于
加班工资的计算
基数,
上海市
法院系统则偏向于执行《上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答》确定的原则,与上文有所不同:1、用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的...
加班费计算
公式是什么
答:
阅读:
怎么算加班费
基数1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项
工资的
总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“...
加班工资怎么计算
答:
2、在确定
加班工资的计算
基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市
最低工资
标准。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付...
最低工资加班费怎么算
?
答:
最低工资
不包括
加班费
。 最低工资标准 ,是指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除
加班工资
、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等各项以后,不得低于当地最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额...
加班工资的计算
基数
如何
确定
答:
很简单。1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)=月工资收入÷174小时;3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到基数。【附送
加班工资计算
方法】一、根据加班性质决定倍率:1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于...
员工
的加班费如何计算
?
答:
加班费
的
计算
基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的
工资报酬:...
加班工资
基数
怎么算
?
答:
要准确
计算加班费
,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“岗λ工资”、“职务工资”等,应当以各项
工资的
总和作为基数计发加班费,...
加班工资的计算
基数(
加班费
的计算基数
怎么
定)
答:
(一)如何确定加班费的计算基数? 如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为”
基本工资
”、”岗位工资”、”职务工资”等,应当以各项
工资的
总和作为基数计发加班费,不能以”基本工资”、”岗位工资”或”职务工资”单独...
加班工资的计算
标准是什么,加班工资的计算基数
答:
从上述规定看,确定职工
加班费
的
计算
基数似乎并不困难,只要以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际情况却并非如此简单:首先,相当多的用人单位在劳动合同中对于
工资的
约定是不明确的,有的合同中约定“工资不低于本市的
最低工资
标准”,有的合同中仅约定
基本工资
,有的合同中虽约定了一个具体数,但是...
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