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上海最低工资的加班费怎么算
加班费的计算
基数以及标准
答:
(2)用人单位直接约定以
基本工资
或
最低工资
标准作为
加班费的计算
基数的,将不会得到支持。 (3)如果劳动合同和集体合同均未对
加班费计算
基数和劳动者工资标准作出约定,北京、广东等地倾向于以劳动者本人正常工资时间所获得的全部应得工资作为加班费的计算基数,包括:工资、奖金、津贴和补贴等福利。
上海
、浙江等地倾向于...
【
加班工资是
按
基本工资算的
吗】加班基数
怎么算
答:
5、
加班费
的计算基数低于当地当年的
最低工资
标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。 加班
工资的计算
方法 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动...
加班费
是
怎么算
的
答:
加班费计算
方式通常基于员工的
基本工资
和加班时长,具体计算方式可能因国家、地区和公司政策的不同而有所差异。首先,
加班费的计算
基础通常是员工的时薪或日薪。这取决于员工的基本工资和工作时间安排。例如,在一些地区,员工的基本工资可能是按月支付的,而加班费则基于每小时的工资进行计算。在其他地方,...
国家规定
的加班费
是
怎么算
的?
答:
1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费
的
计算
基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资专案分为“
基本工资
”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项
工资的
总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。例1:劳动合同约定你的基本工...
最低工资加班费怎么算
答:
你好,关于
最低工资
加班费 怎么算
的相关问题,1.劳动和社会保障部令第21号《 最低工资规定 》(以下简称《规定》)已于2004年3月1日起正式实行。该规定所称 最低工资标准 ,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动...
加班工资的计算
基数法律规定是什么
视频时间 00:59
底薪和
加班
基数
怎么算工资
答:
法律主观:要准确
计算
加班费
,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果 劳动合同 明确约定 工资 数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“
基本工资
”、“岗λ工资”、“职务工资”等,应当以各项
工资的
总和...
最低
小时
工资怎么计算
答:
小时
最低工资
标准的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1浮动系数)根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资...
员工
的加班费如何计算
?
答:
加班费
的
计算
基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括
基本工资
、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一 、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的
工资报酬...
加班工资
=
最低工资
标准?
答:
加班工资
按照
最低工资
标准肯定是不合理的,一般
加班的
工资肯定是比最低工资高。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;...
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