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一般过年放假有工资吗
餐饮行业
过年放假吗
答:
一般都不
放假
,因为
过年一般
生意会比较好,会有比较多人外出吃年夜饭。不论行业,过年法定
假日
是3天,在法定3天假日内放假符合法律规定,但
工资
应该正常发放。根据《劳动法》规定餐饮业实行综合计算工时制的职工,工作日是周
休息
日的,不加工资;工作日是法定节假日的,单位要支付300%的工资。更多关于...
过年
加油站
放假吗
?
答:
加油站不管哪个法定节假日都是不停业
放假
的,全年365天必须天天营业,有些加油站不但天天营业还24小时全天候营业。员工碰到国家法定节假日上班有加班
工资
的
一般
来说都是三班倒轮休,有满一年有5天以上年假,外地(外省)的有20天探亲假,不过
过年
不能完全按照三十到初七放假,也是三班倒轮休的,一般来说...
过年
不
放假
可以投诉吗
答:
如果用人单位拒绝支付三倍
工资
报酬又不安排节假日
放假
的话,劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)元旦二)
春节
三)国际劳动节四)...
公司
过年
不
放假
违法吗
视频时间 00:51
奶茶店员工
过年放假吗
,放多少天?
答:
与奶茶店员工
过年放假吗
?放多少天的假?奶茶店员工过年也是正常休息的。
一般
都是七天,一个星期左右的假。
医院
过年放假吗
答:
法律分析:国家法定的节假日,医院是会
放假
的,但会留有足够医生,处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病,最好选择非节假日,这样就医渠道会更广一些。
春节
是我国法定节假日之一,法定
假日
3天,
一般
调休放假7天。根据医院的性质来看,医院春节是大部分人上班的,部门科室可能会实行轮班,门诊也会相应...
公司提前
放假
不给
工资
合法吗
答:
员工就会自认为和法定节假日的
工资
一样,那到时候公司就要按照相关规定,给员工发放工资,绝对不能克扣。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)元旦;(二)
春节
;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第...
过年放假
15天算
工资吗
答:
按照劳动法规,
春节放假
期间,
工资
照发。春节假,在实践中
一般
包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三...
酒店
过年
不
放假
合法吗?我妈妈是在酒店里打扫卫生的,他们老板要20号晚上...
答:
21号
过年
。20号上班,很正常啊。完全合法。
春节
法定
假日
就是从21号开始放的啊。
北京康复医院
春节放假吗
?
答:
现在的医院都是24小时,有医生或者是护士值班的。所以
一般
不会出现这个
放假
的情况,所以说该做的检查应是都能够给做的,放心去医院就医就行的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
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