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一般过年放假有工资吗
过年放假
回家后自离了不来上班了年前那一个月的
工资一般
的情况下能拿到...
答:
一、
工资
支付问题 1、根据我国劳动合同法第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、第46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
公司
过年放假
比较长,放假15天,今天发
工资
,带薪休假只算了7天!合理么...
答:
如果您的社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。
春节放假
规定如下:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排
一般有
七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不...
在
过年放假
前请假的该不该发
过年工资
?
答:
要参考合同和单位的规章制度,
一般
来说,如果是私假,也需要。病假,探亲假,等比较人性化的
假期
不需扣。
过年
提前
放假工资
怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定
假日
其他
休息
天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。【法律依据】《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因...
本月没有上满
过年放假有
基本
工资吗
答:
本月没有上满
过年放假有
基本工资。
有工资
。春节七天假期中,三天法定假期是带薪的,用人单位应依法支付工资。
过年
不
放假工资
怎么算
答:
此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利...
过年放假
没
有工资
,合理吗
答:
不合理。
春节
是国定
假日
,属于带薪
假期
,公司不得扣除
工资
。
公司
过年放假
比较长,放假15天,今天发
工资
,带薪休假只算了7天!合理么...
答:
如果您的社会工龄未超过10年,公司这样算是合理的;如果超过10年且一年之中未休过年假,则不合理。
春节放假
规定如下:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班
工资
按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排
一般有
七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不...
快要
过年
的
工资一般
什么时候发
答:
2.《
工资
支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息
日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着“
春节
”
假期
,有不少单位会在2月发放工资。二...
我是做餐饮的,,
过年放假
的那几天应该
有工资吗
??
答:
过年放假
的几天如果是法定假日,就一定会
有工资
,但是你所在的单位不是事业单位或机关、学校,就不会是三倍的工资。关于放假的制度,相信你在现任的餐饮公司,总经理一定会很明确的跟你谈过具体的事项。对于现实社会的从业人员,不会有太多的保障政策,只能依靠老板的人品来保障。例如:都说工作时间为...
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