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一次性发放数月的工资规定
单位
一次
补发
数月工资
该如何计缴个人所得税
答:
如果属于补发以前几个
月份的工资
,可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来计算个税,不与
发放
当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所...
补发
工资
怎么计算个人所得税
答:
补发工资怎么计算个人所得税答:部分地区对于
一次
取得
数月
工资或补发以前
月份的工资
,要求按实际
发放月份
合并计算个人所得税.税改前,如果以这种方式来算个税,不仅导致当月税款较多,还存在多交个税的问题.新个税法实施后,"累计预扣法"很好的解决了这个情况.举个例子小明2019年每月工资均为7000元,不考虑社保...
一次性发放
全年加班费,个税怎么计算
答:
对企业平时月份已
发放工资
,又
一次性
补发
数月
或者全年的奖金、补贴、加班费等收入,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)
的规定
,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律...
个税奖金合并计算怎么选
答:
1、对每月随
工资发放
的奖金(通常称为“基本奖金”)是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、对数
月发放
的
一次性
奖金(简称“
数月
奖金”),应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。但国内人士和外籍人员适用这一
规定
的形式不一样,中方人员取得一次性奖金(假如为800元),当月
的工资
(假设...
一次性
补发
工资
怎样计算个人所得税
答:
可视为一次取得
数月工资
、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的
一次性
经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法
规定
计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。
奖金单独计税。个税app
答:
1、对每月随
工资发放
的奖金(通常称为“基本奖金”)是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、对数
月发放
的
一次性
奖金(简称“
数月
奖金”),应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。但国内人士和外籍人员适用这一
规定
的形式不一样,中方人员取得一次性奖金(假如为800元),当月
的工资
(假设...
奖金 个税怎么选
答:
1、对每月随
工资发放
的奖金(通常称为“基本奖金”)是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、对数
月发放
的
一次性
奖金(简称“
数月
奖金”),应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。但国内人士和外籍人员适用这一
规定
的形式不一样,中方人员取得一次性奖金(假如为800元),当月
的工资
(假设...
申报个税奖金要算进去吗
答:
1、对每月随
工资发放
的奖金(通常称为“基本奖金”)是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、对数
月发放
的
一次性
奖金(简称“
数月
奖金”),应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。但国内人士和外籍人员适用这一
规定
的形式不一样,中方人员取得一次性奖金(假如为800元),当月
的工资
(假设...
奖金额度怎么计算
答:
1、对每月随
工资发放
的奖金(通常称为“基本奖金”)是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、对数
月发放
的
一次性
奖金(简称“
数月
奖金”),应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。但国内人士和外籍人员适用这一
规定
的形式不一样,中方人员取得一次性奖金(假如为800元),当月
的工资
(假设...
业绩奖金单独计费计算个税
答:
1、对每月随
工资发放
的奖金(通常称为“基本奖金”)是职工工资的重要组成部分,按月计征个人所得税。2、对数
月发放
的
一次性
奖金(简称“
数月
奖金”),应在发放当月单独作为计税基数计算个人所得税。但国内人士和外籍人员适用这一
规定
的形式不一样,中方人员取得一次性奖金(假如为800元),当月
的工资
(假设...
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