一次性发放全年加班费,个税怎么计算

如题所述

对企业平时月份已发放工资,又一次性补发数月或者全年的奖金、补贴、加班费等收入,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
所以,一次性发放全年加班费,可以合并到各月的工资、薪金所得中,超过纳税标准的,分月缴纳个人所得税。
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第1个回答  2012-08-27
工资的起征点变成3500

公式是(工资 - 起征点)× 对应税率3% - 速算扣除数(0)

以后都有一个表 交“个人所得税超额累进税率表” 表里说明了上面公式的几点要素 一算就出来

比如说按照新的个税计算方法 4500元工资算:
(4500-3500) x3%-0=30元

个税计算7级标准
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3%
0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25%
1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45%
13505  

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入 -扣除标准本回答被网友采纳
第2个回答  2012-08-27
可以套用年终奖发放个税计算方法,不过这个一年只能用一次

参考资料:http://zhidao.baidu.com/question/358967028.html

第3个回答  2012-08-27
和年终奖一起发。否则只能并入当月工资计算个税。
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