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17周岁可以上班吗
17岁能不能
进正规公司
上班
答:
1.
17岁
属于未成年人,参照劳动法:第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16
周岁
未满18周岁的劳动者。2.所以17岁未成年人只要符合单位的要求就
可以
进入任何公司
上班
.3.17岁打工者,不能从事在生产一线的岗位(劳动强度达四级以上)和特殊工种的岗位,如高空作业的线路...
17岁能
去找工作
上班吗
违法吗
答:
可以,不违法。1、年满十六
周岁
就
可以参加工作
。2、《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并 保障其接受义务教育的权利。
17岁可以
进厂
工作吗
答:
17岁可以
打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满...
本人今年
17岁
,想做一名普工
可以吗
?普工一天的
工作
时间为几个小时...
答:
一、16
周岁
以下为童工。只要不是矿山井下、有毒有害及第四级体力强度和其他禁忌从事的劳动
17岁
都
可以
。二、国家规定日
工作
时间不超8小时、平均周工作时间不超44小时的工时制。用人单位应保证劳动每周至少休息1日。
17岁可以
找
工作吗
答:
可以
。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六
周岁
的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利,所以满16周岁就可以找
工作
。工作,作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思;作为名词用有...
17岁可以
正式
参加工作
了吗
答:
可以,不违法。1、年满十六
周岁
就
可以参加工作
。2、《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并 保障其接受义务教育的权利。
17岁可以
打工吗
答:
17岁可以
打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。关于
17岁是否可以
打工的问题,下面由我为您详细解答。一、17岁是否可以打工 1、17...
十七岁可以
去一点点
上班吗
?
答:
十七岁
是
可以
去
上班
,但是按现在的生活水平来说不去上学,就上班是太早了点,如果是一边学习,有时间就去找一些临时工做做也不错。
请问
17周岁
的人在法律上
可以
去《工地》
上班吗
,算违法吗?
答:
十七岁可以
去工地打工,但是十七岁不是童工。在中国,童工是指16岁以下的儿童或青年工人。法律严格禁止童工。一些特殊行业需要招用未满16周岁的未成年工时,必须取得有关部门的批准,并在
工作
时间、禁止从事有害健康的工作等方面给予特殊保护。法律分析童工是指16岁以下的童工,未成年人是指18岁以下的人!...
17岁可以
进厂吗
答:
17岁可以
进厂
工作
。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司
上班
。但是17岁打工者,不能从事在劳动强度达四级以上生产一线的岗位和特殊工种的岗位,如高空作业的线路工等。国家对女职工和未成年...
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