88问答网
所有问题
当前搜索:
退休返聘协议签订流程
退休返聘
人员
合同
如何
签订
答:
法律分析:退休后再返聘的,应该
签订
的合同是劳务合同,而不是劳动合同。
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位
订立合同
契约继续作为人力资源存续的行为或状态。在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责...
退休返聘流程
是怎么进行的
答:
6、重新上岗
返聘协议签订
后,综合办公室应在2个工作日内,安排返聘人员在规定时间内重新上岗。 7、返聘人员聘用期满后,如需继续返聘的,按以上程序办理,并提前15天通知本人如期满前15天内未接到再聘通知,即是期满终止聘用,不再另行通知。
退休返聘流程
1返聘人员需按国家规定办理了离...
退休返聘
人员需要
签订
劳动
合同
吗
答:
劳动合同签订流程:
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格
。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,致使自己权益受到侵害;3、劳动者与用工单位约定的...
聘用
退休
员工该如何
签订
劳动
合同
?
答:
可以签一个雇佣性质的
合同
。内容实际上也很简单,说明聘用岗位、聘用薪水、工作要求、责任事项、聘用期限等,依
退休
人员是否开始享受养老保险待遇或退休金而定。对于已开始享受养老保险待遇或退休金的退休人员来说,其再就业归属劳务关系,该退休人员只能与企业
签订
具有劳务合同性质的聘用
协议
。法律依据:《中华...
退休
后
返聘合同
怎么签
答:
与
退休返聘
人员
签订合同
的,要签订聘用
协议
,双方之间形成的是劳务关系而不是劳动关系。而且在合同中对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应作明确的约定。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时; 用人单位应与其签订书面协议,...
退休
人员
返聘签订
什么
合同
答:
8、
合同
的
订立
必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限,而且劳动关系非常复杂,涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体,有利于合同的履行。一旦发生争议,也有据可查,便于争议的解决。退休人员
返聘签订
什么合同2
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位已经退休,...
返聘
的方式返回到原单位
答:
协商签订返聘协议,
签订退休返聘协议
。1、协商签订返聘协议:用人单位与返聘人员协商一致,就工作内容、工作时间、工作报酬、福利待遇等事项签订返聘协议。2、签订退休返聘协议:对于已经退休的人员,用人单位可以与返聘人员签订退休返聘协议,约定返聘期限、工作内容、工作时间、工作报酬、福利待遇等事项。
退休
人员
返聘签订
什么
合同
答:
一、退休人员
返聘签订
什么
合同
1、退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。因此,
退休返聘
人员与用工单位签订的是劳务关系,而非劳动合同关系。2、法律依据...
返聘退休
人员
签订
什么
合同
答:
5、其他条款:根据双方实际需要,可在合同或
协议
中增加其他条款,如保密协议、竞业限制协议等。综上所述,聘退休人员应当在
签订合同
或协议前,认真了解用人单位的情况和工作要求,确保自身能够胜任工作,避免因工作压力等原因对健康造成不良影响。同时,建议
返聘退休
人员在签订合同或协议前,仔细阅读合同或协议...
退休
后被企业
返聘
,要签定什么样的
合同
呢?
答:
因为
退休
人员他不需要跟我们的正常员工一样
签订
劳动
合同
,只需要签订一个劳务合同就可以了,并且不需要承担员工本人的社保待遇,那么这一块就为企业单位极大地降低用工成本,起到了一个非常好的作用,所以说企业单位也是非常欢迎退休人员
返聘
到工作单位的。但是在返聘的
过程
中,我们往往看到可能大多数岗位都...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休返聘协议怎么签订
退休返聘必须签订协议吗
与没有退休的人签订返聘协议有效吗
退休返聘没签协议
退休返聘未签协议有赔偿吗
退休员工返聘协议
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
签订返聘协议
退休返聘的协议怎么写