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返聘的方式返回到原单位
如题所述
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第1个回答 2023-12-09
协商签订返聘协议,签订退休返聘协议。
1、协商签订返聘协议:用人单位与返聘人员协商一致,就工作内容、工作时间、工作报酬、福利待遇等事项签订返聘协议。
2、签订退休返聘协议:对于已经退休的人员,用人单位可以与返聘人员签订退休返聘协议,约定返聘期限、工作内容、工作时间、工作报酬、福利待遇等事项。
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国企已经退休领导还能被
返聘到原
领导岗位工作吗
答:
返回原岗位肯定是不行的了
,要是可以那就没必要退休的了,一般退休人员返聘的话,都是以顾问的方式回去的,也不用再缴纳社保公积金的了。
...上班二十多年了退休了,又
返回单位
上班5年了,我现在不做了有什么...
答:
此类情况,
退休后返聘回原单位,除正常领取退休金外,单位还会支付正常工资
。现在返聘工作不干了,按劳动法规定没有其他待遇,回家每月领退休金即可。如果单位内部有福利的话,依单位内部福利而定,例如:开欢送会,送些慰问金和慰问品等等。
矿上领导退休了,还能
返聘
本矿,矿长吗
答:
现在的领导干部退休后,按规定一般不能返回原单位以返聘形式参与工作了
。不过作为义务的文化志愿者还是可以的。有单位主要领导,也有单位副职,中层领导,基层领导,还有虚职领导。我认为有些领导干部退休后,是可以返聘做些专项工作的。但这要满足两个条件。一是单位需要,这种需要是工作确实需要,而不是照...
在
职场中除了员工主动
返回
,公司在什么情况下会
返聘
员工?
答:
公司
在
因为人才稀缺的情况下,劳动者如果没有达到法定退休年龄的情况下,就会去重新
返聘
员工。
退休之后,公司
回聘
应不应该
回去
呢?
答:
所以
返聘回
掌握这部分核心技术能力的老人,还能帮助
原单位
帮带一下年轻人,实现帮传带的企业人才培养模式。 同时,对某些岗位来说,只有持证上岗才可以,而具备特定岗位上的特定资质很少,所以也需要持有资质证书的这部分退休老人才行。三、返聘退休老人,一定程度上为企业节约了成本 因退休人员与用人单位之间不再是劳动法意...
富士康残疾工能参加离职
返聘
答:
劳动者是残疾人的,而且已经离职,想
返回原单位
上班,要主动联系单位人事部,征得同意,才能
回去
上班的。
彩礼
返聘
礼怎样才能
退回
?
答:
给出的彩礼通常只有三种情况可以
返回
,一种情况是双方从来没有登记结婚。另外两种情况是建立在离婚的基础上,如果双方已经登记,但是从来没有共同生活过这种情况,可以酌情返回彩礼。一、彩礼
返聘
礼怎样才能
退回
?《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还...
返聘
人员自己缴纳社保被公司解除劳动关系可以领取失业补助金吗?_百 ...
答:
在
本单位退休后,再
返回单位
工作的,才是
返聘
人员。你自己缴纳社保只有养老和医疗保险,没有失业保险,不能领取失业金。
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