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辞职老板扣押金怎么办
离职扣押金
正常吗
答:
法律分析:劳动者辞职,公司无权扣押金。
可以向劳动行政部门投诉,用人单位将面临处罚
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
私人
老板扣押金
不退
怎么办
答:
法律分析:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争...
合同未到期
辞职
,能要回
押金
么
答:
辞职后押金是可以退还的
。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,
用人单位应当退还给劳动者
。拒不退还的,劳动者可
向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。法律分析一、用人单位不能收取劳动者的财物(押金)。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位...
老板扣押
了我的
押金
3000元,但是很尴尬的是她把押金改为了培训费...
答:
您好,
这种情况可以投诉到劳动监察大队,拨打电话12333投诉公司
,才能维护权利,取回3000元押金。【回答】
提前一个月
辞职
,
老板
不还
押金
,应该
怎么办
?
答:
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其押金
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,...
我突然
辞职
不干,
老板扣
工资和压金不给,我该
怎么办
!找什么部门维权!可以...
答:
您好!针对该情形,您可以向劳动行政部门进行举报,一般为劳动管理监察大队,也可以向劳动争议机关申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。如果您认可本解答,请点击采纳,谢谢!如有问题可继续追问。
单位不然
辞职
,
扣押金
答:
劳动者辞职到期,用人单位克扣其押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在...
没签合同,想
辞职
,但
老板
要
扣押金
,合理吗?
答:
没签订劳动合同
辞职
,用人单位
扣押金
是违法的。收取押金本身就是违法,不退更违法。1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是...
辞职
不满一个月要走公司要
扣押金怎么办
?
答:
以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此单位收取
押金
的行为违法,应退还押金并依法补偿。你可以向当地劳动监察部门投诉,要求维护合法权益。望采纳,可追问。
未签合同
辞职
.
老板
说未工作满一年
扣押金
不给
怎么办
?
答:
用人单位做法违法,收取
押金
违反劳动合同法,不签订劳动合同属于违法,建议你带上能证明你劳动关系的证据,直接申请劳动仲裁,要求返还押金,并支付从入职第二个月开始的双倍工资。劳动仲裁是免费的。
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