我突然辞职不干,老板扣工资和压金不给,我该怎么办!找什么部门维权！可以解答具体点吗？

如题所述

推荐答案 2020-02-19

您好！针对该情形，您可以向劳动行政部门进行举报，一般为劳动管理监察大队，也可以向劳动争议机关申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。如果您认可本解答，请点击采纳，谢谢！如有问题可继续追问。

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第1个回答 2020-02-19

您好，试用期过后，如果您想辞职，应该提前一个月书面通知用人单位。
1、关于押金：《劳动合同法》第9条和84条是明确禁止这种行为的，您可以向劳动行政部门进行举报，劳动行政部门会责令单位限期返还给您，并会对单位处以罚款。
2、关于工资：可以向当地的劳动行政部门举报，同时还可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我说我辞职不干了,老板却说找不到人替我,然后一直拖工资也不给我,还...答：拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)...

辞职,老板不给压的一个月工资怎么办?答：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

我从公司辞职后,公司拖欠工资不给,该怎么维权?答：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

辞职后老板压的半个月工资不给结,怎么办?答：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

提前一个星期辞职,老板要扣一个月工资怎么办答：劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。劳动者辞职不建议及辞即走，还是要按照法律的规定进行，否则，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

我辞职不干了,可是老板扣工资,我该怎么办?答：你辞职不干了老板扣工资的话，如果是正常辞职老板扣工资的话，可以去劳动局进行申诉的，如果你是没有提前申请就不干了的话，老板扣你工资也是应该的。

...了近两个月不干了,老板不给发工资怎么办,钱可以不要气一定要出_百度...答：你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...

辞职后公司不发工资怎么办?答：一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。二、直接申请仲裁。1．你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2．确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资...

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