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辞职老板扣押金怎么办
我没签合同,
辞职
了
老板扣押金
不给要
怎么办
??
答:
用人单位不得
扣押
证件或者要求提供担保。可以向劳动行政部门投诉,用人单位将面临处罚。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动合同法》第九条...
每个月压300块钱签的是3年合同也就是要压3年,提前
辞职
了
押金
可以...
答:
押金可以要回,单位
扣押金
等是违法的。推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与...
辞职
马上走公司扣钱
怎么办
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、
押金
、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
辞职
后公司不给工资和
押金怎么办
?
答:
用人单位拒绝支付劳动者工资以及
押金
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。\x0d\x0a一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a2、可以到当地劳动局...
职工
辞职
用工单位
扣押金
最长多久
答:
劳动者在单位
辞职
,那么单位要在
离职
当日结清
押金
的,不然,劳动者要尽快反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者...
...
扣押
五百块钱,
押金
,现在
辞职老板
一直不批
怎么办
才能把工资和押金要...
答:
一般来说提出
辞职
一个月后就可以正常离开,他们不应该
扣押押金
的。如果是个小企业,这个没人能帮了,只能以后找工作时多个心眼,要收押金的都不算正当,除非签合同,但签合同时一定要仔细阅读,以免上当。
饭店在工资里
扣押金
合法吗?三个月试用期
辞职
可以拿回押金吗
答:
劳动者在工资里
扣押金
是不合法的,三个月试用期
辞职
是可以拿回押金的,如果用人单位不支付其克扣的押金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位退还其押金。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的...
公司以扣生活费为由,
扣押金
,要扣满一年,如果不满一年
辞职
,就不退这个费...
答:
以任何理由收取
押金
都是违法的,所以你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉要求支付押金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的...
想
离职
,
老板
不放人也不退
押金
!该
怎么办
?
答:
劳动者拥有预告解除权,可以提前三十天书面通知用人单位。试用期,提前三天通知即可。用人单位不得要求提供担保,或者交纳
押金
,可以向劳动行政部门投诉。行使预告解除权,到期劳动合同自动解除,不需要用人单位同意,并且用人单位不能克扣劳动的的劳动报酬。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得
扣押
...
我是饭店
老板
,服务员突然不干啦,应不应当退还
押金
?
答:
要退还
押金
。用人单位不得向劳动者收取押金、
保证金
等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否
辞职
。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
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