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老板可以扣员工保证金吗
[劳动法]深圳天虹辞退试用期
员工扣除押金
300而且还又扣500的人源
保证金
...
答:
1、单位无权
扣员工
的
押金
、人源
保证金
:不管事先店长是否已经告知她、也不管她是否已经在押金或什么保证金的协议上签了字,只要是押金或保证金的性质,都是违反《劳动合同法》的。依据是:《劳动合同法》第9条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或...
工作不满一年,
老板
要求
扣除员工
1500信誉
保证金
。这样做是否和合法?如果...
答:
用人单位要求劳动者缴纳信誉保证金违法
。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位不得要求劳动者以担保或者其他名义收取财物,要求劳动者缴纳1500原信誉保证金违法。劳动者可以向劳动监察求助,由劳动监察责令改正,并处罚款。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份...
...
老板
也批了,可是他要扣押我两千块钱,算是
保证金
,没有签劳动合同,没...
答:
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,不得无故克扣
。若存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。法律...
私人企业
扣员工
二万元作抵押金算犯法吗
答:
老板的做法,
肯定是违法的
。一、你老板是在糊弄人,就算有什么防走私的保证金,也是应当由单位承担。二、按《劳动合同法》规定,让劳动者缴纳任何抵押或保证金之类的,都是违法的。1、第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向...
劳动质量
保证金
合法么 急急急。。。
答:
扣取质量保证金违法.劳动法明确规定
,订立劳动合同应当遵循平等自愿原则。同时,劳动部办公厅、国家经贸委办公厅在《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》(劳办发[1995]150号)中,就国有、集体、外商投资和私营企业在建立劳动关系时向职工收取抵押金(品)...
老板
压
保证金
合不合法,有没有标准?
答:
不合法.劳动部关于印发《关于贯彻执行 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 第24条规定: 用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、
保证金
(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实...
私营
老板
在
员工
的工资中
扣除
合同履约
保证金
合法吗?
答:
劳动法规定不得收取任何形式的
保证金
工作不满一年,
老板
要求
扣除员工
1500元信誉
保证金
。这样作是否合法?如 ...
答:
劳动合同法规定,公司不
能扣留员工
证件、财物 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。可以去当地劳动监察大队投诉
我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,
老板扣
了4个月
押金
2000,问老板
答:
我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,
老板扣
了4个月
押金
2000,问老板要,老板不退押金,也没有签劳动合同,去劳动局问,劳动局的人说没有底薪他们不管,那押金就拿不回来了吗?... 我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板要,老板不退押金,也没有签劳动合同,去劳动局问,劳动局的人说...
工资被
老板扣
下1000当押金,没有提前辞职不做了,
押金能
拿回来吗?
答:
劳动者没有提前辞职,用人单位是应当返还其
押金
的,如果用人单位拒绝返还其押金的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其押金。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用...
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