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无领导小组讨论什么意思
什么
是
无领导小组讨论
啊,求解?
视频时间 03:00
无领导小组讨论
名词解释
答:
无领导小组讨论
指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。让受测者自行安排组织,评价者来...
无领导小组讨论
名词解释
答:
1.
无领导小组讨论
是一种评价方法,其中参与者聚集在一起,就某一问题进行讨论。2. 在此过程中,没有预先指定的主持人引导讨论。3. 评价者则在一旁观察参与者的行为,并据此对他们进行评价。
无领导小组讨论
是
什么意思
视频时间 03:00
简述
无领导小组
的概念及其优缺点。
答:
【答案】:(1)概念:
无领导小组讨论
是评价中心方法的主要组成部分,是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。通常,被评人通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案,评价者...
无领导小组讨论
指的是
什么意思
啊?
答:
无领导小组讨论
指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。具体公务员招聘中会出现:无领导...
简述
无领导小组讨论
的概念、类型、原理和优缺点
答:
答:1.
无领导小组讨论
的概念:是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中无领导。最后测评由观察者给每一个应试者评分。2.无领导小组讨论的类型:⑴根据讨论的主体有无情境性,分为无情境性讨论和情境性讨论。⑵根据是否给应聘者分配角色,分为...
什么
叫做
无领导小组讨论
答:
什么
叫做
无领导小组讨论
我来答 1个回答 #热议# 柿子脱涩方法有哪些?和乐蕊fef0df5 2019-04-27 · TA获得超过512个赞 知道小有建树答主 回答量:299 采纳率:100% 帮助的人:38.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
无领导小组讨论
名词解释
答:
【答案】:指数名应征者集中在一起就某一问题进行
讨论
,事前并不指定讨论会的支持人,评价者在一旁观察评价对象的行为表现并对被试者做出评价的一种方法。
什么
是
无领导小组讨论
?
答:
无领导小组讨论
旨在创造一种宽松,公平的面试环境。通过小组群面的方式,更加直观的看到考生基本素质,能力,思维方式的差异。进而选出最合适的人才。在无领导小组讨论中,大多是6-9人一组。在考官和工作人员的指引下,就某些材料中的话题陈述个人看法,开展讨论,最终达成统一意见。在讨论之初,不设领导,...
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