88问答网
所有问题
无领导小组讨论 名词解释
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-04-07
【答案】：
1. 无领导小组讨论是一种评价方法，其中参与者聚集在一起，就某一问题进行讨论。
2. 在此过程中，没有预先指定的主持人引导讨论。
3. 评价者则在一旁观察参与者的行为，并据此对他们进行评价。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://88.wendadaohang.com/zd/VBS1at1cMgKKtKcMgV.html
相似回答
什么是
无领导小组讨论
答：
无领导小组讨论
是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过 给一组考生(一般是5～7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测考生的组织 协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧...
公务员考试结构化和
无领导
是什么区别
答：
无领导小组讨论
是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者(一般是5-8人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。 评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成...
无领导小组讨论
是什么意思
视频时间 03:00
即将面试,
无领导小组讨论
是什么呀,要注意什么问题?
答：
含义：
无领导小组讨论
(Leaderless Group Discussion，简称LGD)就是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者(一般是6~10人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。此外，无领导小组...
无主持的群体
讨论名词解释
答：
1.
无领导小组讨论
，也称为无主持的群体讨论，是指参与者地位平等的讨论情景，其中不指定任何人为领导者。2. 在无领导小组讨论中，一组参与者临时组成工作小组，共同讨论给定问题并做出决策。小组成员之间没有明确的领导关系，其目的是为了观察和评估参与者的表现，特别是那些能够自然地引领讨论的成员，这...
简述
无领导小组讨论
的概念、类型、原理和优缺点
答：
答：1.
无领导小组讨论
的概念：是指由一定数量的一组被评人（6～9人），在规定时间内（约1小时）就给定的问题进行讨论，讨论中无领导。最后测评由观察者给每一个应试者评分。2.无领导小组讨论的类型：⑴根据讨论的主体有无情境性，分为无情境性讨论和情境性讨论。⑵根据是否给应聘者分配角色，分为...
无领导小组讨论名词解释
答：
无领导小组讨论
是由一组应试者构成的一个临时工作小组，该小组会对提供的议题进行讨论并做出决策。这种讨论的特点是小组成员是临时组建的，且没有指定领导者。其目的是为了观察应试者在没有正式领导的情况下如何表现，特别是看哪些人能够自然地成为小组中的领导者，但领导者角色并非唯一的目标，因为这同样...
什么是
无领导小组讨论
?
答：
无领导小组讨论
指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。具体公务员招聘中会出现：无领导...
大家正在搜
无领导小组名词解释
无领导小组讨论定义
无领导小组讨论属于
名义小组法名词解释
无领导小组讨论流程
组织发展的名词解释
人员素质测评名词解释
面谈模拟名词解释
绩效的名词解释