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应届毕业生三方违约金
三方
协议
违约金
多少是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
应届生违约金
超过5000是否合法
答:
应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,
最高金额不超过5000元
,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。具体情况如下:1、如果协议中约定了违约金,那么谁毁约谁就应该支付违约金,但是
违约金过高的可以要求减少
;2、如果协议中没有相关违约金的...
应届毕业生
签署了
三方违约
是否需要支付
违约金
答:
签了三方协议现在想违约,是要交违约金的。
一、一般签订的三方是有法律效应的 违约就按合同规定赔偿损失
。二、“三方协议”是学校及教育部门搞出来的东西,主要作用是派遣毕业生的学籍档案,以及统计所谓的就业率。而单位一般是以“劳动合同”为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 ...
应届毕业生
毁
三方
要
违约金
吗?
答:
一、
应届毕业生
毁
三方
要
违约金
吗?约定了就应该要缴纳违约金;其实《三方协议》本来是出于保护大学生就业利益的一个方法,各方(学校、企业和学生)都有义务维护起法律效应,《三方协议》只是一种约定,并不适合劳动法,比较接近的法律依据是《民法典》(2021年1月1日起施行)的规定:第五百九十二条,当...
应届生
签
三方
毁约要赔钱吗
答:
如果应届毕业生三方协议毁约,除本人应承担违约责任、支付违约金外
,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起灶,造成工作被动。2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校...
三方
协议有
违约金
吗
答:
三方
协议在
毕业生
到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。相关法律规定,
违约金
只有两...
应届生三方违约金
答:
一、
毕业生三方
协议违约金一般是多少 三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。二、
三方违约金
有什么法律规定 ...
应届毕业生违约金
上限
答:
劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议违约金上限是5000元。
三方违约金
约定没有法律效力,《劳动合同法》只有在第22、23条规定两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。一:是在培训服务期约定中可以约定违约金,二:是在竞业限制中约定违约金。其他情况同员工约定违约金无效。
三方
协议
违约
答:
法律主观
三方
协议,即全国普通高等学校毕业生就业协议书,它是明确毕业生用人单位学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍档案保险公积金等一系列相关问题协议在毕业生到。法律主观三方协议
违约金
的法律规定有民法典第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况...
大学
生三方
协议
违约金
的法律规定
答:
一、
毕业生三方
协议
违约金
的法律规定 有没有明确违约金都不用交。 三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位...
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