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干活只干一天可以要工资吗
工地
干活
公司让呆工呆几天
能
补
工资吗
呆
一天
补一天工吗?
答:
这种情况按劳动法是应该补
工资
的,但具体的金额就要看你们双方的劳动合同及工资结算方或来确定了,但最低限度不
能
低于当地的最低工资标准,如果低于当地的最低工资标准,你
可以
去劳动局投诉。
临时工
只干
了
一天
,工厂不给发
工资
怎么办?
答:
如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发
工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。
在岗位上只工作了
一天
,老板会发
工资吗
?
答:
老板的意思是是骡子是马先遛遛再说,打工求职者想要一份
工资
合理的工作,用人的老板也不希望自己花钱却找了个草包啊。作为管理者,我比较赞同这位老板的用人态度。双向选择,没有谈工资没有什么吃亏不吃亏。你
干一天
下来你
可以
看看此工作是否适合你同时也可以了解了解老板是什么样的人,老板也在观察你
干活
...
在公司在
干活
,不想干最少要干几天才有
工资
的
答:
按劳动部颁布的《
工资
支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。有
一天
算一天。
老板叫上班结果人来了几天又说
做
不成了 有
工资吗
?
答:
有的,
做一天
只要到岗都必须支付劳动报酬!给劳动监察大队打电话举报12333,也
可以
申请劳动仲裁,
需要
准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算
工资
,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人...
给一家装修小公司
干活
家里有事不想干了能拿到
资吗
?
答:
到公司。
能
拿到
工资
。只要你干了三天以上。基本上就能拿到工资。如果你
只干
了
一天
半天也就算了。因为你违约了。但是如果你干了七天以上的话。那是必须要拿到工资的。这是劳动。明确规定的。如果他不给你控制。
可以
直接到劳动仲裁委员会。中踩他。你就会赢的。他会乖乖的把工资送给你。所以说自己的权益...
...怎么办
只干一天
,说好当天结算,
工资
也跟之前的说的不一样
答:
拖欠工资,不发工资、克扣
工资可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
暑假工在厂里
干活
九天能拿到
工资吗
?
答:
可以
。
干一天
应当有一天的
工资
,所在工厂不给的,收集相关证据,向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
私人请我
干活
,
干一天
活就算一天的
工资
。没干就没有钱这算劳务关系...
答:
由劳动者向用功者提供一次性或是特定的劳动服务,用工者照样约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。所以你所说的这种关系是受法律保障的,但是仅仅是口头协定的话,将来如果出现克扣
工资
的问题是难以取证的,普通人碍于情面难以向老板开口要合同,但是合同这个东西还是有的好。
农民工
做
了5六天有
工资吗
?
答:
只要你给老板
干活
了,哪怕只有
一天
,老板都必须给你
工资
,否则违法。你这个干了五六天活,更应该给了。找他要,他不给,你就到劳动监察大队投诉。
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