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在公司在干活,不想干最少要干几天才有工资的
在公司在干活,不想干最少要干几天才有工资的劳动合同签了的。
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推荐答案 2018-04-12
按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
有一天算一天。
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其他回答
第1个回答 2018-04-12
和干几天没任何关系,干一天辞职也有工资。
第2个回答 2018-04-12
应该是七天左右吧
第3个回答 2019-11-18
干几天应该是没有工资,你不但没给公司带来效益,相反影响其他员工的积极性,公司还派老师教你。
第4个回答 2018-04-12
一般正规的公司 千万入职当天就有工资
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干满三天离职是否
有工资
?
答:
有工资的,
只要是上一天班
,单位就需要支付给劳动者报酬,虽然没有签订劳动合同,但是已经构成了事实劳动关系,就必须支付给劳动者报酬。
工人
干活
满
多少天工资
能发!
答:
工人干活就应当发工资,
一般是按月支付,不满一个月也应当发工资
。法律规定应当按照约定支付工资,未约定的,应当按月发放工资。辞职的应当在离职当日支付工资。试用期与转正后发放没有区别,12天工作也应当支付工资,如果没有证据就很难立案,想办法寻找相关劳动的证据,也可以向劳动监督执法大队举报,通过...
...
不想干
了劳务说没
工资,
说干满一个星期
才有工资
?
答:
这个各厂规定不同,还有干二十多天一分不给,干够一个月,下月才能领上月的钱,所以等于白干,
那你就干够一星期再走
。
在一个
公司
签了劳动合同干了8天
不想干
了单方面离职
有工资
么
答:
在一个公司签了劳动合同,干了八天不想干了,单方面离职是有工资的,但劳动者单方面离职要和用人单位协商,且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解除劳动合同。劳动者若在试用期内辞职要提前
三天
通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同。用人单位在劳动者离职时一次性结清工资。法律...
在厂里打工活太累
不想干
了直接走发
工资
吗?
答:
在厂里打工活太累了
,不想干
了,那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你发
工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
我现在
不想干活
呢,向老板提出辞职,老板说着在让我再干七天,他把人找...
答:
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我在一个
公司
做了十天
不想
做了
有工资
吗?
答:
首先你必须跟
公司
谈好,然后才在试用期中
干活,
刚
干活干的不想干
了,想辞职,因为你在工厂干了十天,你干了十天就能开十天的工资,工厂按一天给你多少钱算?所以女生能领到
工资的
,因为你在实习当中,工厂已经付你的实习费,干活一天多少钱活没有白干的,只要你干了工厂就能给你开工资,不管多少,他...
我在饭店干了三天太累了
不想干
了一起
干活的
人说不敢不给
工资
怎么办?
答:
现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给
工资
。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话,一般都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了,就算干一天也要给工资。所以你就直接去要就行,他要不给你就直接到劳动保障部门去投诉。他一定会给你的。
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