88问答网
所有问题
当前搜索:
工资如何计提和发放
工资计提
的会计处理
答:
第一种是代扣缴纳
1、计提工资 借:管理费用-工资 1800 贷:应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借:应付职工薪酬 465.78 贷:其他应付款-保险
165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借:其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷:银行存款 551.88 4、缴纳住房公积金 借:...
工资怎么计提和发放
答:
1. 工资计提:- 雇主应根据劳动合同、法律法规和公司规章制度等规定,
确定员工的基本工资、绩效工资、加班工资等项目,并进行计算
。-
工资计提应按照约定的发放周期进行
,一般为月度或半月度。- 在计提过程中,应注意遵循工资计算的公平、合理、透明原则,确保计算结果准确无误。2. 工资发放:- 工资发放...
计提和发放工资
的会计分录
怎么
做?
答:
1.计提工资时,相关会计分录编制如下:
借:管理费用-工资 管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费(公司部分)2.扣社保费时
,相关会计分录编制如下:借:应付职工薪酬-社保费(公司部分)其他应收款-社保费(个人部分)贷:银行存款 3.次月发放工资时,相关会计分录编制如下:...
工资
当月
计提
下月
发放怎么
做账
答:
1. 计提当月工资:借:管理费用 贷:应付职工薪酬;2. 发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款
;3. 支付个人所得税时:借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款。工资的会计处理:1. 当月计提工资:借:管理费用/制造费用/销售费用等(根据工资性质分类);贷:应付职工薪酬(工资 payable)。2...
计提工资和发放工资
的会计分录 为什么
答:
一、企业计提工资
1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、工资发放 发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行...
工资怎么计提和发放
答:
工资怎么计提和发放如下:工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。
工资计提
(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。计提企业缴纳的五险一金借:制造...
工资计提和发放
的会计分录
答:
1、
计提工资
时:借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——直接人工 制造费用——工资 贷:应付职工
薪酬
——工资 2、
发放工资
时:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保 应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业在计提工资时,根据员工所在部门分别计入“管理费用”、“销售...
计提和发放工资
时候的会计分录
怎么
做
答:
一、
计提工资
时 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工
薪酬
——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、
发放工资
时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金...
计提和发放工资
的会计分录?
答:
计提
社保:公司承担部分借:管理费用-社保费销售费用-社保费生产成本-直接人工制造费用-社保费贷:应付职工
薪酬
-社保(公司承担部分)3、计提公积金:公司承担部分借:管理费用-公积金销售费用-公积金生产成本-直接人工制造费用-公积金贷:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
发放工资
时借:应付职工薪酬-工资→...
计提工资
分录
发放工资工资
答:
1、
计提工资
、社保和公积金时:借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担)一公积金(公司负担)贷:应付职工
薪酬
一工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款,其他应付款一社保 (个人负担)一公积金( 个人负担)应交税费一应交个人所得税 3、支付社保...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬计提和发放分录
工资计提和发放怎么做账
计提工资和发放工资记账凭证
个税计提和发放分录
公司计提工资和社保怎么做账
工资怎么计提和发放账务处理
工资不确定怎么计提
应付职工薪酬的计提和发放
工资的计提和发放账务处理