工资计提的会计处理

Question

计提时：借：管理费用 支付时：借：应付工资
制造费用 贷：银行存款
贷：应付工资
个人所得税
其他应付款（个人支付部分的公积金及保险）
这样是否正确，公司的制造费用是要转入成本的

Answer 1

两种方法：

第一种是代扣缴纳

1、计提工资

借：管理费用-工资 1800

贷：应付职工薪酬 1800

2、计提保险公积金

借：应付职工薪酬 465.78

贷：其他应付款-保险 165.78

其他应付款-住房公积金 300

3、缴纳保险

借：其他应付款-保险 165.78

管理费用-保险 386.1

贷：银行存款 551.88

4、缴纳住房公积金

借：其他应付款-住房公积金 300

管理费用-住房公积金 300

贷：银行存款 600

5、下月发放工资

借：应付职工薪酬 1334.22

贷：现金/银行存款 1334.22

第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分

借：管理费用-保险 386.1

其他应收款-个人保险 165.78

贷：银行存款 551.88

借：管理费用-公积金 300

其他应收-个人公积金 300

贷：银行存款 600

下月计提工资时做：

借：管理费用-工资 1800

贷：应付职工薪酬 1800

发放工资

借：应付职工薪酬 1800

贷：其他应收款-个人保险 165.78

其他应收款-个人公积金 386.1

现金/银行存款 1334.22

扩展资料：

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

会计格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

方法

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

参考资料：百度百科：会计分录

Answer 2

显然，你的思路不正确，计提是我应该付多少钱给员工，你还没有发放怎么扣员工的个人所得和养老保险？那发放时是我实际付多少钱给员工，因为你要扣钱，所以，提时应该是借：管理费用、制造费用；贷：应付工资。你把个人所得税和其他应付款做到计提里，那么你的应付工资并不是你实际发生的应付工资，在支付工资时那么借：应付工资，贷：银行存款，以及贷你扣的钱，包括你扣的个人所得税和代扣个人垫的养老保险或是员工的借支，也就是说你实际支付的钱要比你应付工资要少，因为你代扣了员工的个人所得税和养老保险，代扣的钱那么相当于是你要给别人的，相当于是一种负债，负债增加记在贷方。或是员工在工资里还了借支，员工的借支相当于是资产，资产减少也记在贷方。会计处理，首先要理清思路，再去考虑如何处理，再做分录。

Answer 3

错误的。

计提时

借：管理费用
制造费用
贷：应付工资

支付时：
借：应付工资
贷：应交税费-个人所得税
其他应付款（个人支付部分的公积金及保险）
银行存款本回答被提问者采纳

Answer 4

制造费用如果是制造部门发生的你这么记就没问题，就付个人所得税不能直接这么写，应该是贷：应交税金----个人所得税

Answer 5

1、计提时，借：管理费用 2、支付时：借：应付工资
制造费用 贷：银行存款
贷：应付工资 个人所得税
其他应付款（个人支付部分的公积金及保险）