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工资低领导说学东西
我们公司的
薪资低
,但是会教你很多
东西
!这种公司还要去?
答:
一个HR说:“我们公司
工资
不高。就给你这个数,你考虑下要不要来?”然后,什么后续都没有了。另一个HR,给的
薪资
一样低。但他说:“我们公司工资不高。 但是 ,你入职后我们会给你提供xxxxxx等福利,你会学到很多
东西
的。”前半句让你很低落,「但是」一个转折是不是又让你看到了希望?你会...
领导
总说多
学习
多干活,就是不涨
工资
,该不该离职呢?为什么?
答:
我认为如果你能在这份工作当中感受到工作的乐趣,并且能够学到很多的知识,那么你是可以不离职的,如果你在这份工作当中感觉到特别的枯燥无味,也没有发展的前景,你是可以选择离职的;因为在一份工作当中,我们个人的开心和能否学到更多的知识以及发展前景都是非常重要的。
职场:你经历过的最差的公司是怎么样的
答:
不仅如此,我们没有客户的人,
工资低
得吓人,一个月就一千左右的收入。每个月还要依靠之前的收入贴补生活。 得到解放 最终我在做了一个月左右,我就离职了,因为这样的工作确实没有办法接受。结果,作为老乡的公司
领导
层,竟然让我返还他发下来的工资,认为我没有为公司创造业绩,而且他还拿出我跟他签订的合同为证,意味...
领导
叫我去做文员,但
工资
比员工低400,我又想学点文职方面的知识,我现该...
答:
想就去吧
工资
暂时低一点没关系,必须文职工作比一线员工要轻松的多,工作环境也好的多,如果有实力,工资以后会慢慢涨起来的!
...还加我
工资
,他说没什么事做可以到工地
学东西
,
答:
给自己留后路,别让其他人认为当了助理就让大家感觉你疏远他们了,这样你以后的工作大家即使配合你也不是处于真心配合;给
老板
足够的掌控空间,让他知道你随时可以供他差遣,给他分忧。以退为进,看似你没答应他,但是你做的事情确确实实就是他要求你做的,其实也就是助理。不知道兄弟你懂不懂我的...
员工
工资低
为什么还要好好干?这样不亏吗?
答:
天道酬勤,等你学的
东西
够多之后,下一份工作工资就不会低了。 很高兴可以回答这个问题,大家好,我是林菲随笔。 对于
工资低
的问题,一般按照现在的招聘流程肯定是事先知道,如果自己不认可薪资待遇又怎么会入职工作呢?所以我觉得这个问题,有一定的片面性,我想可能是工作了一段时间对于
上司
或者工作量有了不满意的地方...
工厂里面
工资低
,老受
领导
气怎么办
答:
持续
学习
和提升自己:可以通过持续学习和提升自己的技能和能力,提高自己在工作中的竞争力和价值。这样不仅可以提高自己的薪资水平,还可以增强自己的自信心和面对挑战的能力。寻找其他机会:如果实在无法忍受
工资低
和受
领导
气的问题,可以寻找其他更好的机会。可以通过网络招聘、职业介绍等方式寻找新的工作机会...
如果你想离职差
工资低
,
领导说
给你长点工资,要和老总研究研究,但是过了...
答:
中间过程可以推断一下:你跟
领导说工资低
想离职,领导心想突然间少一个人干活让我怎么分配工作,先拖住再说。领导去跟老总反映,某某要辞职了,他的工作需要找个人来接手。老总说,可以,你去安排吧。领导跟人事说:某某准备辞职,你招个新员工吧,负责某某的工作。人事说:好的,最快下个月可以上岗。
薪资
这么低,是什么激励着你再继续工作?
答:
薪资如果很低,那么我们就会抱怨,因为
薪资低
,在我们的生活中就不能说自己想买什么就买什么。相信很多人也会因为钱少便失去动力。但是,我们自己仔细想一想,只要自己肯努力,薪资不会一直这么低的。工作并不是机械地一天天重复,如果是这样我们就少了一些乐趣,自己就会成为赚钱的机器。工作也是一种生活...
你的
领导说
你,能力与学历不符合,说你写的
东西
连小学生都如,你请了...
答:
可能是你得罪了这个
领导
。他在找你麻烦。不想让你在这工作了。或着是你的同事。对你不满意。向领导反映,说你坏话。说你学历不是真本事。你本人是个对工作兢兢业业的好员工。去的早,走的晚。什么工作都干的很好,但是你的单位领导容不下你。找你麻烦。劝你和领导好好谈一谈。如果。他还想让...
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作为领导工资比下属低
工资太低怎么问领导
公司领导都很好但是工资低
工资低怎么去找领导谈
工资低怎么跟领导商量
领导调我去一个工资低的岗位