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工资低干活多
为什么
很多
人收入不高,却还在卖命
干活
?
答:
但是
工资
越低,还是得拼命的
干活
挣钱,因为总是害怕入不敷出呀!所以说尽管收入不高,但是为了生活,那也没办法不是,还是得努力加油干。虽然国家一直在说提高工人的福利待遇和工资但是实际上到工人手中的工资基本还是和以前差不多的,有的工厂甚至是更加的恐怖变相的降低工人的工资和福利待遇,还有的工厂...
为什么有的人
干活多工资低
答:
市场竞争对年轻人
工资
水平产生了影响。现在,年轻人仍然是一个大的劳动力市场,特别是在一些低端行业,这些行业的工资水平受到了压缩。因为市场上有着大量的劳动力,这使得企业不再愿意提高工资水平。这样,年轻人就不得不接受较低的工资水平。
工作比别人干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该怎么办?
答:
如果说,你有一定的工作能力,能够承担领导分配的工作量,你最好还是要选择坚持下去,不要因为
干活多
、
工资
少而闹情绪,或者与领导直接发生不愉快的事情。这样做,对你的职场进步和发展,是绝对没有好处的事情。 3,在分配工作任务上照顾老同志,是职场常见的事情,你没理由与老同志进行交涉和比较。 在职场上,一些领导在...
工资
越低是不是做的事情越多呢?
答:
那肯定啊,多少钱做多少事情。比如说我一个朋友做后道主管,背后要管几十家加工厂。一般人还真不能轻易担任,
工资低
做的事情就这么多,意味着你就只值这么一点工资。1:工资低做的事情有限,能力也就一般就拿一个工厂扫地的阿姨来打比方,一个月也就一两千块钱。每天主要负责工厂附近的卫生打扫,所...
工作量大,又累
工资
又低又受气,这样的工作我应该坚持继续做下去么_百度...
答:
从工作中如果能学到东西,而且对你很有用.
薪水
高低都不是问题.当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合,找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发,做...
为什么干的最多最累的,拿的
工资
最低?
答:
工厂里的流水线生产工人,永远都是最累的人拿最低的
工资
,这就是换多少家单位,都是一个模样。相对一些管理人员,技术工人,待遇就比一线工人要好的多,一是享受的基本工资高,各项福利高,每年还有奖金拿。看惯了这一切,
很多
人都却没有明白一个道理,你的
薪水
并不是按照你干的活多少来计算的,而是...
在工厂
干活
很卖力
工资
又低是不是委屈自己了?
答:
在工厂
干活
很努力很卖力,但是
工资
又很低,我觉得这种情况下对自己可能自己觉得很委屈,但在别人看来很有可能觉得也就是这回事情,所以在这种情况下还是应该自己多努努力多思考想办法去改善自己,努力提升自己的技能。因为如果在工厂只是一味的干活和努力很卖力,自己却没有提高或者没有拿得出手的技术的话...
有些单位的临时工
工资
很低,却要干比正式工更多的工作,这合理吗?_百度...
答:
每天拿着"鞭子″给临时工们加鞭干工作有一个单位,4名正式工,八个临时工,正式工
工资
8000多到一万,临时工的工项3000多一点,工资这样少,其它待遇就跟着低。然而,这八个临时工,干了单位的全部工作,而正式工,只有"负责人″,这个"负责人″人人都知道,就是"指挥你
干活
的人"。
工资低
,活又多又杂怎么办?
答:
那就学一门技术,技术过硬别人才会给你涨
工资
,先别干了,看你喜欢什么就去学什么,看看未来什么行业最吃香就去学
能者多劳,为什么我做的事情比同事多,
工资
却比同事低?
答:
能者多劳,看你具体是做了什么样的事情,如果只是做了一些杂活,那么你就没有把力气使在正道上。在职场上,一些人精明得很,不想做跟
工资
无关的事情,算是一种高效率的工作方式了。也可能是你的工作能力不行,光付出是没有作用的,关键是看你付出的那些是否有一个好的结果。有的人虽然没做什么,...
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