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工厂强制性加班可以拒绝吗
晚上不想上班
工厂
说不
加班
就开除怎么办
答:
拒绝加班
被开除,
可以
到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了...
作为新人
可以拒绝
公司
加班
的要求吗?
答:
我觉得作为新人也是
可以拒绝加班
的,因为这是我们的权利,但是要是是公司集体加班,或者是有加班薪资的话,那么我觉得还是可以适当的加班,因为这样也可以提高老板对我们的赏识。很多人第一天进公司,都会被教导要勤奋,要努力,要听前辈的话,要为公司做更多的贡献。而且很多人在进公司时,都会有一段蛮长...
公司
加班
合法吗
答:
不合法、属于违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照...
工厂强制性加班
合法吗
答:
法律分析:
工厂强制性加班
是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
工厂强制加班
这样合法吗
视频时间 01:43
工厂
白天忙不过来要求上夜班
可以拒绝吗
视频时间 01:50
工厂
每天以产量不够和产品返工为由,
强制性
义务
加班
1到3个小时不等,还...
答:
3. 如果您已经提出书面辞职,但用人单位不予批准,您依然
可以
继续工作,直到三十天后自行离职。在这期间,如果您不去上班,可能会被视为旷工。4. 用人单位应在解除劳动合同后的十五天内为您办理社会保险的转移手续。如果用人单位
拒绝
履行这一义务,您可以向劳动行政部门投诉以寻求帮助。
厂里不让
加班
,我
可以
止做事抗议吗
答:
工厂
不让
加班
,员工无权抗议。根据《劳动法》第四十一条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,与工会和劳动者协商之后安排,且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时,并按延长工作时间标准工资报酬。法律保护劳动者休息权,从多方面限制加班,用人单位不安排加班,是遵守法律的举措,是法律支持和...
工厂
上班8小时然后
强制加班
4小时合法吗?
视频时间 01:43
企业
工厂
不给安排
加班
合法吗?
视频时间 01:43
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