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工厂强制性加班可以拒绝吗
工厂要求员工加班
时,什么情况下
可以拒绝
加班?
答:
排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位安排
加班
,劳动者均有权
拒绝
。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
干
工厂
员工
可以
选择不
加班吗
?
答:
可以
不
加班
呀,不加班就没有加班的,工资矮了,但是如果公司要求加班,你总是不加班。那么他会找一些理由扣你的工资的呀,欲加之罪何患无辞呀。
工厂
员工
可以拒绝加班吗
答:
法律规定是
可以拒绝
的 不过会被老板屌,上司也不会爽你,你还咋在这个公司发展啊 公司要是因为你不愿意
加班
解雇你,你就赚了,你可以去劳动委员会投诉他们,告他们一把~
员工是否
可以拒绝加班
答:
2:家里有急事,正儿八经理由不加班,也不会找你麻烦你家里如果有急事,导致你晚上没有办法加班那也在清理之中。稍微正规人性化的公司
工厂
都不会找你的麻烦,你
拒绝加班
也在使用你的正当权益。3:人为财死鸟为食亡,你这里晚上加班费不高,别人可做兼职我们都知道人为财死鸟为食亡,出来工作不就是...
一般大型
工厂
都要
加班吗
?
答:
没有不
加班
的
工厂
,但用人单位安排加班劳动者有权
拒绝
。任何工厂都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否 依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小 时,每月不超过36小时...
领导让员工
加班
,员工有
拒绝
的权利吗?
答:
至少你在这家公司是呆下去了。那么作为员工,需要主动出击,维护自己的合法权益,即需要把公司违法的证据保存下来,主动向劳动监察部门举报,并获得相应赔偿后,并解除劳动合同。如果你
拒绝加班
,你就要想清楚所带来的后果,同时你也要为
工厂
着想,订单催得很紧,完不成交期,没有产出利润,哪来的钱给你...
单位要我
加班
,我有权利
拒绝吗
答:
另根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2、劳动者有权
拒绝加班
,
工厂
也有权利炒人,但要支付劳动者相应的补偿金,也应符合《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者...
我们
工厂
因为交货紧张,
强制
安排我们管理人员去周末
加班
支援产线,合理...
答:
劳动者有休息休假的权利,
可以
不
加班
。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的,应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...
工厂
强行让员工五天八小时双休不让
加班
合法吗
视频时间 01:43
请问在
工厂
上班
可以
要求不
加班吗
?
答:
理论上
可以
,现实中不行。
工厂
有要求
加班
的权利(工人是孕妇除外:女职工劳动保护规定 (国务院第9号令)第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以...
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