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工作全勤证明
大风车外语培训开的学时
证明
能用吗?
答:
能用。学时
证明
就是证明你上课那个
全勤
时间呀,就是你上了多少节课都会有证明的,这个证明就是给你缺课呀,那个不上课的一种证明呀,可以证明你没有不上课,你每节课都在好好上课,对你以后期末呀学分啊都会有影响的,有好处的。
关于2018年2月份考勤问题。我公司是放假日期:2.15—2.25,那么
全勤
...
答:
全勤
天数是10天,分别为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2月14号。实际出勤应在无请假、缺勤等情况下同为10天,即为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2月14号。
劳动合同范本,标明基本工资1300,
全勤
奖励300,责任津贴300,话补100...
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出...
陪护的
证明
答:
护理人:被护理人:护理时间:陪护
证明
篇2 我单位员工XXX于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日在医院护理交通事故伤者XXX共计10天,该同志月工资为 2700元/月 ,护理期间共扣发工资900元,
全勤
奖励400元,合计1300元。经理签字:单位盖章:20XX年XX月XX日 陪护证明 篇3 李小红女士是我居安建材...
试用期有
全勤
奖吗
答:
我国劳动合同法只对试用期的工资标准作出了规定,而试用期工资是否包括
全勤
奖是没有规定的,要依据劳动合同的约定而定。劳动者因在试用期间被
证明
不符合录用条件的而被辞退的,用人单位是不需要进行补偿的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得...
本人月薪3000,基本工资在2400,责任津贴300,技能津贴200,
全勤
100...
答:
加班工资应该按照3000元来计算。加班费计算公式:
工作
日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明
加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像...
入职的承诺书范本
答:
一、本人入职时,在实习(试用期间)及与企业签订劳动合同时,提供给企业的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份
证明
、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、
工作
经验 、求职 简历 与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。 二、在签订本承诺书时,...
居家办公算
全勤
吗
答:
居家办公算
全勤
。疫情期间,单位安排员工居家办公的情况比较普遍,与此同时,单位对员工
工作
的监督考核与平时到岗工作时有所不同。但只要员工在家办公提供与其工作岗位匹配的劳动后,企业没有证据
证明
员工未提供劳动旷工在家的,应按劳动合同约定支付员工正常的劳动报酬。相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》...
缺勤情况说明怎么写?
答:
凡发生以上假者取消当月
全勤
奖。2、病假:指员工生病必须进行治疗而请的假别;病假必须持县级以上医院
证明
,无有效证明按旷工处理;出据虚假证明加倍处罚;病假每月2日内扣除50%的基本日工资;超过2天按事假扣薪。3、事假:指员工因事必须亲自办理而请的假别;但全年事假累计不得超过30天,超过天数按旷工处理;事假按实际...
车祸误工费
全勤
奖不赔吗
答:
除了工资,一些单位每月还向员工支付补贴、津贴和奖金。只要是有收入且能出具单位收入
证明
的,就可以作为误工费要求赔偿。《人身损害赔偿解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失
工作
的,丧失工作时间可以...
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