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属于领导行为理论的是
以下哪些理论
属于领导行为理论
答:
勒温
理论
,连续统一体理论,利克特理论,四分图理论。勒温理论强调
领导者的行为
和追随者的反应之间的关系,主张领导者和追随者之间的互动
是领导
力的核心,连续统一体理论着眼于领导者如何通过自我认知与情境因素的结合使自己适应变化,利克特理论通过对领导者的行为风格和效果的研究,推崇领导者适应组织情境的能...
哪些理论
属于领导行为理论
答:
属于领导行为理论的是
特质理论。特质理论以研究领导者的特征为主,试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。行为方式理论则以研究领导者的行为为主,试图区分领导者和一般人的不同行为,并以此来解释他们成为领导者的原因。强调领导行为的适应性,认为领导行为应该根据情境的...
下列选项中,
属于领导行为
权变
理论的
有()
答:
领导权变
理论
主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。
领导行为的
权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。
在管理学中,简述
领导的行为理论
包括哪些
答:
在管理学中,
领导的行为理论
包括以下几种:(一)怀特和李皮特的三种领导方式理论:权威式、民主式和放任式领导。权威式领导由
领导者
独自决策,并对工作分配和监督较少;民主式领导则鼓励集体讨论决策,并给予下属一定的选择空间;放任式领导则给予下属完全的决策权,领导者仅提供必要的资料和咨询。(二)...
领导行为理论
都有哪些?
答:
领导行为理论
主要包括勒温的领导作风理论、坦南鲍姆的领导连续带理论、利克特的四种基本领导方式、四分图理论、布莱克和莫顿的管理方格图。这些理论告诉人们任何一个组织,事业的成败,关键在于领导。由于领导对所有各类群体的行动都有重要作用,因此关于如何当好领导,古今中外都有许多理论。理论产生的原因 领导...
支持关系理论
属于领导行为理论
吗
答:
支持关系理论
属于领导行为理论
。领导行为理论包括斯托格弟和沙特尔的“四分图理论”、利克特的“支持关系理论”、布莱克和穆顿的“管理方格理论”、领导行为连续统一体理论、有效领导的权变模式、领导生命周期理论、途径-目标理论、领导参与模型。
在管理学中,简述
领导的行为理论
包括哪些
答:
由于领导特性
理论
忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、领导四分图理论、管理方格理论、领导连续统一体理论等等,这些理论主要
是
从对人的关注和对生产的关心两个维度,领导权变理论弥补了这一缺陷,以及上级的控制和下属参与的角度对
领导行为
进行分类,这些理论在确定领导行为类型与群体工作绩效...
领导行为理论的
代表性
答:
权变
领导理论
与
领导行为理论
由维构面理论进而到三维构面理论(three dimensionaltheory),
是
70 年以来美国管理学家雷定(William J. Reddin)的贡献。(1)他所向(Jask orionted);(2)关系导向(Relationships-oriented);(3)领导效能(Leadershieffectiveness)。 如前所述,管理方格理论中对人的关心和对生产(工作)的关心构...
领导行为理论
有哪些
答:
领导行为理论
有多种,以下是几种主要理论:一、交易型领导行为理论 该理论主张领导以清晰明确的规则和奖励为基础进行管理,
领导的
行为是确保组织运作并帮助员工完成其职责的行为。当员工达到预定的标准时,他们会得到奖励;而当他们未达标时,则可能面临惩罚。这种领导方式强调控制权和任务完成情况。二、变革...
题目:下列哪些理论
属于领导行为理论
?( )
答:
领导行为理论是
研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性
是领导
理论研究的核心。领导
理论的
研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论 领导行为理论有:勒温(K.Lewin)的三种领导方式理论、李克特(R.Likert)的四种管理...
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