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富士康最低年龄限制
富士康
廊坊科技园人才招聘
答:
为满足项目需求,富士康放宽了招聘条件,年龄上限提升至35岁,
实习生和就业人员的最低年龄限制分别为16周岁和16.5周岁
,抛光岗位男性员工年龄上限放宽至42周岁。招聘要求包括具备相关岗位的学历,通过招募中心的测评;要求提供真实有效的二代身份证;身高需符合机台操作安全标准,男性需156cm及以上,女性145cm...
富士康
招工要求条件富士康招工要求
答:
1、富士康招聘要求:初中及初中以上,熟悉26个英文字母,简单加减乘除,简单常识。
2、2、16.5周岁-45周岁(以身份证上年龄为准)
,身份证不能过期。3、3、身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病。本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
富士康
转正还有
年龄限制
吗
答:
有。根据查询富士康官网信息显示,截止2023年11月6日,
该工厂想要转正的劳务派遣工必须符合男的小于45岁,女的不满40岁
。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
成都
富士康
招聘要求
答:
成都富士康招聘要求如下:1、学历要求:大专及以上学历,有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。
2、招聘年龄要求:18-45岁,男女不限
。3、身体和心理健康,十指灵活,四肢健全,无色盲,无传染疾病,无裸露纹身。4、必须持有本人二代身份证原件,过期、消磁、临时的都不行。5、无犯罪记录、无案底、无拘...
富士康年龄
为什么要24岁才能进
答:
18岁以下属于未成年人
,所以按照相关规定18岁以下的人群企业单位是不得录用的,而
24岁
大家都知道在这个年龄段当中的人都属于青壮年人,是社会的中流砥柱,不管是工作能力,经验,还是对工作的态度都是最好的,所以富士康电子厂会把招聘员工的年龄规定在这个范围内。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费...
16岁能进
富士康
吗
答:
能。根据查询深圳
富士康
公司招聘通告得知:富士康招工在
年龄
16-45周岁,16岁时可以进去的。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
招聘
年龄
分23以上,跟以下的是为是为了怎么回事?
答:
现在主要为了少招暑假工而实行的一个政策,就是23周岁以上的可以直接面试,低于20周岁的暂时不能面试,在20周岁到23周岁之间的可以内部推荐但要通过
富士康
内部审核,审核通过了才能面试。希望能帮到你,我是在新郑港区富士康。
富士康
直招
年龄
要求是多大的
答:
亲您好
富士康
招聘的
年龄
要求是年满18周岁以上,35周岁以下,其具体招聘条件是:1、身体健康,无不良嗜好;2、熟悉26个英文字母;3、勤奋踏实,具有良好的品行。富士康主要从事生产经营电子计算器零配件接口设备及接插件,所属行业为计算机
成都
富士康
的薪资待遇
答:
成都
富士康
正式工
年龄限制
:18岁-44.9岁。月综合工资5500-6800左右:工友政策涨价(不分户籍):在职满30天,奖励7.5元/小时,在职满60天,奖励7.5元/小时,在职满90天,奖励7.5元/小时。持本人有效二代身份证。身体健康,无明显纹身,体内不带金属(自理体检费50元,住宿钥匙压金20)提供吃住(...
进
富士康
要具备那些条件,
答:
进
富士康
要具备的条件,分为基本条件和身份条件两种。1、基本条件:(1)
年龄
要求:年满18周岁以上35周岁以下。(2)学历要求:小学、初中、中专、职专以上学历。大专及本科学历需从普工做起。(3)身体要求:健康,无传染疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。2、身份条件:(1)必须提交本人真实二代...
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