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富士康最低年龄限制
成都
富士康
招聘要求
答:
成都
富士康
招聘要求如下:1、学历要求:大专及以上学历,有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。2、招聘
年龄
要求:18-45岁,男女不限。3、身体和心理健康,十指灵活,四肢健全,无色盲,无传染疾病,无裸露纹身。4、必须持有本人二代身份证原件,过期、消磁、临时的都不行。5、无犯罪记录、无案底、无...
富士康
转正还有
年龄限制
吗
答:
有。根据查询
富士康
官网信息显示,截止2023年11月6日,该工厂想要转正的劳务派遣工必须符合男的小于45岁,女的不满40岁。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
招刚五十岁的普工吗
答:
您好,很高兴为您解答,
富士康
一般招16—45岁周岁的,各地富士康招工
年龄限制
综合来说,年龄区间就在16-45周岁,这个年龄段工作人员可以用年富力强来形容,工作的人精力相对充沛。希望我的回答可以帮助到你。
成都
富士康
招工条件
答:
1、学历要求初中及以上学历,有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。2、招聘
年龄
要求18-45岁,男女不限。3、身体和心理健康,十指灵活,四肢健全,无色盲,无传染疾病,无裸露纹身。4、必须持有本人二代身份证原件,过期、消磁、临时的都不行。5、无犯罪记录、无案底、无拘留。6、能吃苦耐劳,有团队...
富士康
招工
年龄
真的在16―45吗
答:
富士康
正式工的
年龄
放的最宽的时候是18-45周岁;派遣工前期可能不交社保年龄可以放宽到16-45周岁.
富士康
招工
年龄
答:
因为
富士康
招工的先例,各入驻企业纷纷要求政府帮助推销,并且每一个企业都无一例外的披上惠民的外衣。如资阳的百威啤酒,2011年就分配销售任务到各村镇,蓝海超市4.4元一听,105.6元一件,政府推销125元一件,长虹彩电惠民政策之,前,笔者亲自砍价购了一台26寸长虹液晶电视1450元,开展惠民活动
最低
价...
深圳观澜
富士康
招工
年龄
多少
答:
观澜
富士康
招聘,需年满18-35周岁,带齐二代身份证,圆珠笔,应聘入职。希望帮到你!
深圳
富士康
85年的能进吗
答:
可以进去的
富士康
派遣工45能交社保吗
答:
能。
富士康
劳务派遣给交五险社保有
年龄限制
,其中女的不超过45岁,男的不超过50岁,而45岁刚好在限制内,是能交社保的。社保指社会保险。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
郑州
富士康
招普工吗?
年龄
段是多少?
答:
招普工的要求是
年龄
要满16.5周岁 学历无要求
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