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富士康最低年龄限制
富士康年龄
大了会被辞退吗
答:
只要不过45岁,还是不用担心。
年纪
太大,
富士康
倒班你也受不了啊
富士康
招模具的
年龄
是多少啊
答:
一般都限45以下
新郑
富士康
现在招收
年龄限制
最大是多大?
答:
郑州
富士康
现在最大
年龄限制
是16.5—40周岁。如果是招工淡季则下调到35周岁。现在郑州富士康正在招聘,如果想去郑州富士康可在维创人力(维创人力是富士康华北地区唯一招工合作单位)报名郑州富士康。招聘面试不收取任何费用。郑州富士康报名地址http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/59可直接报名。
富士康
招工需要哪些条件,急
答:
富士康
的招工要求是:。1、身体健康,无不良嗜好;。2、熟悉26个英文字母;。3、勤奋踏实,具有良好的品行;。4、有良好素质,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;。5、男女不限。。富士康主要从事生产经营电子计算器零配件接口设备及接插件,所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业,...
深圳
富士康
2010年招普工的
年龄
是多少范围?
答:
薪 资 1、标准薪资不低于当地政府规定之
最低
工资标准(深圳地区目前最低工资标准为900元/月)2、加班费依劳动法规定之标准支付,周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定 假日加班按3倍支付加班费 伙 食 周一至周五,公司提供员工免费工作餐 住 宿 1、公司为员工提供住宿及洗衣服务 2、...
如果
年龄
超过了还能进入
富士康
吗
答:
富士康
对
年龄限制
也开始放松。但并非一定要进这个厂。除非你是电子方面的技术员还可以考虑。工厂多的是。待遇好也有。年龄大了可以开个网店兼职收入也可以又可创业
南宁
富士康
退休
年龄
规定
答:
60岁。
富士康
属于私营企业,按照《中华人民共和国劳动法》的规定,员工退休
年龄
必须在45岁至60岁之间,因此,富士康员工最大可以干到60岁退休。
今年33岁,想去
富士康
应聘普工。准备长期干下去,可不知道过了40岁会不...
答:
如果你成功应聘到
富士康
工作,既然是想长期干下去,一定会很努力的工作,如此优秀的企业不可能随便辞退你。再说40岁还没有到达法定退休
年龄
,真的要辞退你,公司是要支付经济补偿金的
怎么进
富士康
?谁能帮到我呢!
年龄
差个20天才到16.5岁呀?那位好心人帮帮...
答:
这个怎么搞,这是
富士康
规定。身份证是必须看的,除非你借别人身份证进去。要不过一个月在进吧。反正富士康一直在招工。
2017年
富士康
招聘男女普工
年龄
要求多大
答:
通常是18到35周岁之间了
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