成都富士康招聘要求如下:
1、学历要求:大专及以上学历,有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。
2、招聘年龄要求:18-45岁,男女不限。
3、身体和心理健康,十指灵活,四肢健全,无色盲,无传染疾病,无裸露纹身。
4、必须持有本人二代身份证原件,过期、消磁、临时的都不行。
5、无犯罪记录、无案底、无拘留。
6、能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从公司安排。
7、专业需求:机械、电子、计算机、电气及自动化、英语、管理类、IE类为主。
8、电气及自动化类61人:自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、能源与动力工程。
富士康的经营理念
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式。
以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
以上内容参考百度百科-富士康