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可以拒绝公司安排的出差吗
公司安排出差可以拒绝吗
答:
公司安排出差,属于工作任务,
劳动者无正当理由不可以拒绝
。公司无正当理由安排出差,劳动者可以直接拒绝。劳动者应当完成劳动任务,遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培...
公司安排出差能
不
能拒绝
答:
法律分析:可以拒绝
。单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协...
公司安排出差可以拒绝吗
答:
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,
也就是此时不能拒绝
。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时...
公司
要求
出差可以拒绝吗
答:
公司要求出差可以拒绝
,但要视具体情况而定,如下:1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度规定给予出差补贴,否则也会形成劳资争议。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理...
公司安排出差可以拒绝吗
答:
法律分析:可以
。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(...
出差可以拒绝吗
答:
法律分析:
可以
。如果劳动者对于
公司安排出差
的要求不满,想要
拒绝的
话,可以跟公司好好沟通,将自己不
能出差的
理由告诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人...
公司安排出差可以拒绝吗
答:
法律分析:
可以的
,如果
公司
要求出差的话,有一些事情推脱不开,是可以向公司负责
安排出差
工作的负责人表明的,一定要说清理由,以防误会发生 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人
单位
协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五...
员工有权利
拒绝出差吗
答:
总的来说,员工有权利拒绝出差,但是这个权利是有限制的。员工必须遵守劳动合同和
公司
政策,并且必须提供合理的理由。如果员工拒绝出差,公司可能会采取纪律处分。如果员工有
拒绝出差的
理由,应该及时向公司汇报并协商解决方案。【法律依据】:《劳动合同法》第三十五条用人
单位
与劳动者协商一致,
可以
变更劳动...
公司
要求
出差可以
不去吗
答:
法律分析:
可以
。如果劳动者对于
公司安排出差
的要求不满,想要
拒绝的
话,可以跟公司好好沟通,将自己不
能出差的
理由告诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
公司安排出差可以拒绝吗
答:
可以
的,但是这样对你的职业生涯是非常不好的,领导以及公司对于你的印象也会变得非常不好,也就是说你在这个公司应该就是很难再往上走了,所以建议除非是有一定不
能够出差
的理由,否则还是不要
拒绝公司的出差
安排,另外出差是很能够锻炼你的工作能力的事情,把事情办好了,可以在领导那里加分,
公司安排
...
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