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公司安排出差可以拒绝吗
如题所述
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推荐答案 2020-05-02
可以的,但是这样对你的职业生涯是非常不好的,领导以及公司对于你的印象也会变得非常不好,也就是说你在这个公司应该就是很难再往上走了,所以建议除非是有一定不能够出差的理由,否则还是不要拒绝公司的出差安排,另外出差是很能够锻炼你的工作能力的事情,把事情办好了,可以在领导那里加分,公司安排你出差是对你信任的表现,是机会,最好是能抓住机会而不是拒绝。
祝你工作顺利。
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公司安排出差可以拒绝吗
答:
公司安排出差,属于工作任务,
劳动者无正当理由不可以拒绝
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公司
要求
出差可以拒绝吗
答:
公司要求出差可以拒绝
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员工是否
可以拒绝出差安排
?
答:
单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,此时出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,
也就是此时不能拒绝
。另外一种是长期出差,出差的时间就比较长了,通常是在3个月以上,这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题,根据法律的规定单位需要与员工协商一致,也就是说此时...
公司安排出差可以拒绝吗
答:
法律分析:可以
。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。首先,需要明确一下出差的定义,法律上没有明确规定出差的性质,参照国务院及相关政策文件,出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(...
可以拒绝出差吗
答:
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可以拒绝出差
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安排
,是不能拒绝。长期出差是在3个月...
出差可以拒绝吗
答:
法律分析:
可以
。如果劳动者对于
公司安排出差
的要求不满,想要
拒绝
的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人...
强制员工
出差
有没有违反劳动法
答:
另一方面,当事人
可以拒绝
强制
出差
事由:第一,
公司
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫出差劳动的,当事人可以拒绝,根据情节,公司应当承担民事、行政、刑事责任,给当事人造成损害的,还应当承担赔偿责任;第二,当事人怀孕或哺乳婴幼儿期间,对公司强制出差义务,当事人可以拒绝并可向相关部门...
公司
要求
出差可以拒绝吗
答:
如果
公司
要求出差的话,你有一些事情推脱不开,是
可以
向公司负责
安排出差
工作的负责人表明的,一定要说清你的理由,以防误会发生
大家正在搜
频繁出差可以拒绝吗
员工不想出差被辞退有赔偿吗
公司安排异地出差能不能拒绝
公司让员工出差可以拒绝吗
拒绝出差的最好理由
出差的人是不是比较优秀
公司让出差意味着什么
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怎么拒绝公司安排的出差
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