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包工头请的工人受伤算工伤吗
工人
意外
受伤
,
包工头
有责任吗?
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《
工伤
保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
包工头受伤是工伤吗
我丈夫在工地包人工,在工作中因建筑物断裂把他从8...
答:
当然
算工伤
,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第三十九条
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助...
工人
在工地
受伤
,建筑公司与
包工头
责任按百分比,责任怎么分?
答:
包工头是
直接雇主,要负主要责任。当在工地
受伤
后,首先需要做
工伤
鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
在承接装修公司木工活施工时,
工人受伤
装修公司应该负责任吗?
答:
那么二者属于承揽合同的关系,此时工人在施工期间发生
工伤
事故的,应由装修公司根据具体的情况承担责任;如果
工人是
由业主方直接雇佣的,在装修期间出的事故,须由业主承担相应的赔偿责任;若
是包工头
找来的装修工人在工作中
受伤
的,而装修公司或包工头未有相关资质证明,那么业主就因为选任过失需承担赔偿责任...
我
是
清
包工头工人
出
工伤
了我可以要求总包老板赔偿吗?
答:
1.可以要求总包老板承担连带责任,但由于是该工头
的工人受伤
,总包老板依然可以要求该工头承担相应的责任。2.如
包工头
不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。3.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不...
装修
工人受伤
雇主承担多少责任
答:
但定作人对定作、指示或选任有过失的,应当承担相应赔偿责任。” 通俗地讲,就是业主和装修公司或者
包工头
之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。 装修
工人摔伤
之后的责任到底是谁来...
工人
在工地
受伤
了
包工头
承担多少责任
答:
法律分析:需要区分签订的劳动合同的性质来确定。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,
工人受伤
就要
包工头
负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...
在
包工头
手下干活
受伤 算工伤吗
? 怎么理赔???
答:
员工在工作过程中受伤,应该按照
工伤
流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。
员工受伤
后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、...
小
包工头的工人受伤
能用社保报销吗
答:
能。小
包工头的工人受伤
能用社保报销,因为在工地上做事意外
受伤属于工伤
保险的,社保是包括工伤保险的。需要及时向工伤保险部门进行申报,然后由工伤保险进行医疗费用的报销,如单位未缴纳工伤保险,则相关费用由用人单位承担。
在工地,我
是
小
包工头
,我雇
的工人受伤
了,工人需要赔偿,我没有能力赔偿...
答:
法律分析给
受伤工人
支付劳务报酬,进行管理,与受伤工人形成劳务合同关系,应当对受伤工人承担雇主责任。上面的
包工头
(大包),及大包上面的公司将工程违法分包给了没有资质的及大包,应当与承担连带责任。建议配合伤者进行索赔,这样对对伤者最有利。声明一点,这样的案例我们操作过很多,我的回答几乎是肯定...
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