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包工头请的工人受伤算工伤吗
跟
包工头
干活
受伤算工伤
没合同没保险项目部有责任吗?
答:
工地
工伤
没有劳动合同,可以把有资质的发包单位作为用人单位进行工伤认定,认定为工伤后,依法享受工伤待遇的。《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的...
工人
意外
受伤
,
包工头
需要承担多少责任
答:
一般来说,
工人受伤
,是由
包工头
承担雇主责任,分包方可能要承担连带责任。法律依据《
工伤
保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
请问
包工头头受伤
,
工伤
赔偿标准
是
怎样的?
答:
1、工地上
工人受伤
,工人与
包工头
之间属于雇佣关系;2、根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中 遭受人身损害 ,雇主应当 承担赔偿责任 ;3、所以,本案中工人受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求包工头赔偿;4、根据《最高人民法院...
跟
包工头
干活
的工人
在工地
受伤
,按劳动关系走
工伤
划算还是按劳务关系走人...
答:
1、跟
包工头
干活
的工人
在工地
受伤
,如果能申请认定为
工伤
的,肯定做工伤更划算,而且程序相对简单一些,如果无法进行工伤认定的,就通过劳务关系进行维权。2、走工伤处理的法律依据为《工伤保险条例》,走劳务处理的依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
小
包工头的工人受伤
谁负责
答:
但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。小
包工头的工人受伤
雇主负责...
工人工伤
起诉
包工头
还是总包
答:
所谓用人单位,包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织
的职工
和个体工商户。可见,个人雇佣他人的情形不
属于工伤
保险条例的适用范围,因此如果雇用人发生
受伤
事故,不适用工伤保险条例规定的工伤赔偿标准。此种情况下,
包工头
与农民工之间...
在工地上给私人
包工头
干活
受伤
,
算工伤吗
答:
不知道你有没有签订劳动合同,如果没有,
工伤
很难定。第二、按照你所描述的
包工头
应当是你的雇主。适用(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三...
我在个人承包的工地干活
受伤 是属于工伤吗
答:
在个人承包的工地干活
受伤 是属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
工地
工人受伤
包头有责任吗
答:
工人工地受伤,
包工头
应该承担责任。包工头作为其雇主,承担人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。因为雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。工地出事故处理方法如下:1、要到当地劳动部门申请工伤认定;2、如受伤被认定为因
工受伤
,拿到有劳动部门出具
的工伤
认定决定书...
清
包工头
工人出
工受伤
,可以要求总包老板赔偿吗?
答:
清
包工头
工人出工受伤,可以要求总包老板承担连带责任。但由于是该工头
的工人受伤
,总包老板依然可以要求该工头承担相应的责任。如包工头不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。法律分析根据相关规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体...
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