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包工头请的工人受伤算工伤吗
包工头
雇佣
的工人受伤
如何赔偿
答:
法律主观:
包工头
雇佣的农民
工受伤
后大部分情况下由包工头承担赔偿责任,属于农民工过失的,农民工应当一并与包工头承担连带赔偿责任,包工头承担连带赔偿责任的,可以向农民工或者第三人追偿。法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加
工伤
保险统筹...
跟着
包工头
干活,在工地
受伤算
不
算工伤
答:
第一、不知道你有没有签订劳动合同,如果没有,
工伤
很难定。第二、按照你所描述的
包工头
应当是你的雇主。适用(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以...
工地
工人受伤包工头
赔偿还是公司赔偿
答:
工地
工人受伤
由公司承担赔偿责任。
包工头是
自然人,不具有法定用工主体资格。具有法定用工主体资格的单位,把工程承包给包工头的,包工头招用
的工人
在从事承包业务中发生
工伤
事故,由具有法定资质的的发包或者转包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的发包或者转包单位承担工伤保险责任之后,可以向包工头...
工人受伤
小
包工头
为何要赔偿
答:
劳动者在工地
受伤
,
属于工伤
,可以申请工伤认定;如果用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用
的职工
从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,...
包工头
无公司时
的工人受伤
谁负责赔偿
答:
因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,
包工头
有绝对的责任。 不过,对于劳务关系,临时
工受伤
的,可以主张人身损害赔偿,而不
是工伤
赔偿。 2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,发包人跟包工头承担连带赔偿责任。 发包...
公司承包给个人
工人受伤
找谁
答:
因此
包工头
与
工人受伤
不一定就认定为工伤,只有在符合以上情形的时候才能认定为工伤,如果认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,
员工工伤
发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。因此,如果
是工伤
,应该找保险公司和用人单位负责。法律客观:《最高人民法院关于...
发包方需要对承包方
工人工伤
承担责任吗
答:
如果是因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害,可以请求第三人承担民事赔偿责任,发包方没有责任。
工人受伤
非法转包的承包人要担责,在实际施工过程中,工人受伤亡是时有发生的事情,一旦出现工人伤亡的,下列三类人员要承担相应的法律责任:1、工人受伤,
包工头
等实际施工方要赔偿根据最高人民法院《...
个人聘请外
包工头
没签合同,工头
的工人受伤算
不
算工伤
和责任划分?_百度...
答:
1、应该不
是工伤
。首先,
包工头
不具有用人资格,包工头与其雇佣
的工人
之间属于雇佣关系,而不是劳动关系。其次,你与包工头之间是建筑工程施工合同关系,且你系个人,不具有用人单位主体资格。因此,伤者的伤不
属于工伤
。因包工头雇佣了伤者,故包工头应当对伤者承担赔偿责任。2、从事阁楼建设,属于建筑...
小
包工头的工人受伤
谁负责
答:
包工头是
自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生
工伤
事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
承包
包工头
活没签合同
受伤算工伤吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
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