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劳动官司好打吗
工伤私了后反悔再
打官司
还能赢吗
答:
3. 如果法院判决撤销私了协议,
劳动
者随后可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以获得应有的工伤保险待遇。4. 即便私了协议未被撤销,劳动者仍然可以申请劳动仲裁,要求用人单位补足协议中低于工伤保险待遇的差额部分。5. 因此,即使工伤私了后反悔,通过法律途径仍有赢得
诉讼
的可能性。
想要去
劳动
局打劳务
官司
,有没有什么免费的律师可以咨询?
答:
然后找到相映的负责人,去帮助我们解决这个问题,这还是非常不错的。综上所述,我们可以明显的知道,当我们想要去
劳动
局打劳务
官司
没有律师可以用的时候,我们可以直接去当地的法律援助中心寻找相关的律师帮助我们,而且律师还会为我们提供很多免费的咨询,能够帮助我们更好的去解决我们所遇到的问题,这对...
工资要不出来,去
劳动
局找他们帮忙,有效果吗?需要花多少钱?过程麻烦吗...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打
劳动官司
,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
企业怕员工打
劳动官司吗
?
答:
一、公司怕跟员工
打官司吗
1、公司怕不怕与员工打官司,要看公司是否侵犯了
劳动
者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在
诉讼
中一般是会败诉的,要赔偿劳动者损失。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
劳动
仲裁要
打官司吗
?
答:
1.
劳动
仲裁通常需要进行法庭辩论。2. 仲裁庭会在开庭前五天,以书面形式通知双方当事人具体的开庭日期和地点。3. 由于劳动争议中存在争议,双方当事人必须到场进行辩论,这有助于准确认定事实,并作出公正的裁决。4. 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁庭有义务在开庭五...
公司怕跟员工
打官司吗
答:
法律分析:公司怕不怕与员工
打官司
,要看公司是否侵犯了
劳动
者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在
诉讼
中一般是会败诉的,要赔偿劳动者损失。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议...
...打工者为什么宁可辞职找工作,也不愿意
打官司
?
答:
现在
打官司
耗费的时间非常的长,而这些
劳动
者根本就等不起没有这么多时间和公司来,好毕竟一个企业有更多的资源,甚至可以聘请专门的律师,但是很多打工者根本就没有任何的法律常识,就算遇到劳动纠纷也不知道该怎么去做,而且非常耗费时间,所以对于很多劳动者来说打官司完全是一个亏本买卖。打官司的投入...
跟公司打
劳动官司
一个人自己
打好
还是全厂的人一起打好?
答:
这个是个团体,是由于公司的人员,当然由公司出面去、跟
劳动打官司
呀,你自己一个人不行的,还是全厂的人一起来打这个官司,各有理由来对抗。
劳动
仲裁算
打官司吗
答:
特殊情况下,如因不可抗力或正当理由导致无法在规定时间内申请仲裁,时效将中止,直到原因消除后继续计算。5. 对于在
劳动
关系存续期间因拖欠工资发生的争议,劳动者申请仲裁不受一年时效限制。如果劳动关系终止,劳动者应在关系终止后一年内提出仲裁申请。6. 《中华人民共和国民事
诉讼
法》第三条明确了民事...
劳动
纠纷应该向单位协商还是向仲裁机构申诉?
答:
1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地
劳动
争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方当事人都...
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