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劳动官司好打吗
工伤赔偿
打官司
麻烦吗
答:
法律分析:首先要到当地
劳动
部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)...
如果给私人老板打工,没有签合同。出了工伤,
打官司
打的赢吗?_百度知 ...
答:
五、单位不支付工伤待遇的,你可以申请
劳动
仲裁,要求单位赔偿你工伤待遇,对仲裁结果不服的可以起诉,上诉。判决生效后可以向一审法院申请强制执行。在此提醒你一下:如果你伤的比较厉害的话,建议你委托专业律师帮你处理最好,法律维权不是纸上谈兵,虽然我在这里把程序问题都告诉你了,但实际处理会各种...
律师不懂
劳动
法能打赢仲裁
官司吗
答:
打劳动
仲裁或者
劳动诉讼
是否一定要找律师来完成,是不少试图维权的劳动者的疑问。因为实务中不少劳动争议的涉案金额并不大,如果劳动者再委托律师,往往并不划算。我国当前大多数地区的仲裁委员会和法院,对于胜诉的劳动者并不支持其律师费由败诉方承担的诉求(深圳及其他少数城市除外)。那么此种情况下,...
在工地上受伤了,私了了一点钱,还能
打官司
不,打官司成功的几率大吗
答:
可以申请
劳动
仲裁或者到法院进行起诉。首先申请工伤认定,申请伤残等级鉴定,申请劳动仲裁,法院民事起诉,如中间协调不成,过程时间很长。如果受伤超过一年,超过工伤认定时限,就直接法院以人身损害赔偿提起
诉讼
。法律分析私了签了协议的,对方不履行协议,可以向法院起诉。如果私了协议不公平,可以向法院申请...
工资要不出来,去
劳动
局找他们帮忙,有效果吗?需要花多少钱?过程麻烦吗...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打
劳动官司
,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
与公司没有签订
劳动
合同,未买社保,申请仲裁有把握打赢吗?
答:
2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。5.其他
劳动
者的证言。6.发表有自己作品...
没有签订
劳动
合同工伤请律师
打官司
能胜诉赔偿吗
答:
只要不是
劳动
者故意不切劳动合同那这种情况很有可能会胜诉。如果劳动者和用人单位已经建立起了事实上的劳动关系长达一个月之久,而用人单位还没有主动提出来和劳动者签订劳动合同,这种情况就是属于违法的去
打官司
,劳动者通常都会胜诉。一、没有签劳动合同索赔会赢吗? 劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。
我的证据足以打赢
劳动
仲裁
官司吗
?没签合同买社保,没加班费!
答:
用人单位有为
劳动
者购买社保的,是可以证明双方之间劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
农民工跟企业家
打官司
能赢得了吗?一千元的工资怎么打?要多长时间?
答:
本案的
诉讼
受理费由被告承担。 下边落款具状人:(指你)签名。再另起一 行。×年×月×日。 关于证据很重要,是
打官司
的关键,所以你一定要把证据收集好,否则会实现不了赢官司的目的。还有我还是开头那句话,你的工资转换为欠条吗?如果还在出勤里,未转欠条则是
劳动
争议案,到劳动争议仲裁委员会...
企业怕员工打
劳动官司吗
?
答:
一、公司怕跟员工
打官司吗
1、公司怕不怕与员工打官司,要看公司是否侵犯了
劳动
者的利益,如果确实侵犯劳动者利益的,公司在
诉讼
中一般是会败诉的,要赔偿劳动者损失。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
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