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劳动官司好打吗
请律师
打官司
和
劳动
仲裁哪个好啊
答:
劳动
案件必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不服的才可以起诉到法院。所以这不是由当事人选择的,必须先通过劳动仲裁这个
诉讼
前的法定程序。并且,劳动案件,劳动者可以不请当地律师,可以选择由专业人士提供远程指导服务。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
一个人跟公司打
劳动官司好
还是十人以上一起打劳动官司好?
答:
如果证据齐全,而职能部门又恪尽职守,一个人和十人以上一起打官结果都是一样的,如果职能部门玩忽职守,去
打官司
的人越多越好,一个人和一群人的影响是不一样的。
劳动
仲裁就是个坑吗?
答:
说得也不算错,但是那是因为劳动纠纷要先到劳动局申请劳动仲裁,结果不服才能到法院起诉。但是这个规定是为了劳动者好,因为法院要诉讼费,而劳动仲裁不用,劳动仲裁也是
劳动官司
!公司不服从仲裁裁决的,劳动者可以到法院申请强制执行! 3、公司说不要去劳动仲裁,私下和解就行了 但凡是提出这种要求的,十有八九都是他想...
劳动
仲裁书的结果可以
打官司
胜诉吗?
答:
劳动
仲裁书的结果会影响
官司
的结果。劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并...
入
劳动
仲裁就是坑吗?怎么办啊?
答:
说得也不算错,但是那是因为劳动纠纷要先到劳动局申请劳动仲裁,结果不服才能到法院起诉。但是这个规定是为了劳动者好,因为法院要诉讼费,而劳动仲裁不用,劳动仲裁也是
劳动官司
!公司不服从仲裁裁决的,劳动者可以到法院申请强制执行! 3、公司说不要去劳动仲裁,私下和解就行了 但凡是提出这种要求的,十有八九都是他想...
员工和公司产生
劳动
纠纷,一定要上法院
打官司吗
?
答:
劳动
纠纷出现了,不一定非得上法院,因为
打官司
是一个既费钱又费时费力的苦差事,到最后结果也不一定理想,最惨的是连
诉讼
成本都收不回来。所以,遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理:第一种解决途径:向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。第二种解决途径:请工会出面与工作单位...
为什么尽量不要
打官司
答:
一名员工辞职后,发现公司还拖欠其一个月工资没给,与公司多次交涉后,公司不再理他,就想咨询律师
打官司
维权。律师告诉他:只能先到
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接到法院打官司;要向仲裁委提供劳动合同或形成事实上劳动关系的证据,要证明每月工资的金额。 员工说:这些都没问题,如果请你们帮我去打官司呢?律师说...
打一场
劳动官司
一般要多少费用?
答:
通常情况下,
劳动官司
最好采取劳动仲裁,因为劳动仲裁是免费的,如果仲裁的结果不甚满意可以选择上诉,通常的费用情况如下:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;...
工伤赔偿不合理。是申请
劳动
仲裁好。还是直接打
官司好
答:
用人单位对其工伤赔偿不合理的,
劳动
者可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
打一场
劳动官司
一般要多少费用?
答:
通常情况下,
劳动官司
最好采取劳动仲裁,因为劳动仲裁是免费的,如果仲裁的结果不甚满意可以选择上诉,通常的费用情况如下:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;...
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