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公司推迟发工资还能做下去吗
公司
已经
发工资
了,我是外包的,外包老板为什么
推迟
几天发工资!
干
了两...
答:
答,是谁都会没有心情工作了
工资
没发到手,但是事还是要帮他做好再说。
公司推迟
了很久不
发工资
,这个
公司还能
长期呆着么!
答:
现在哪有几家
公司还
欠薪的,也没有敢的啊,你说的公司真的够另类了,不用纠结了和他们算清账辞职吧。不然以后越欠越多。
老板总是
推迟发工资
,我要不要继续
干下去
?
答:
老板总是推迟发工资,
个人认为要继续干下去
。迟发工资毕竟发了,只是迟了点,老板也有难处,要学会理解,只要不是过意拖欠不发就好。迟发工资没事,关键得看延迟多久,并且延迟的这段时间里你自己心里能否承受延期发薪带来的忧虑。毕竟你待在那家公司你自己最清楚状况,结合实际情况再平衡自己的心理状态...
如果一份工作需要你两个月拿不到
工资
,你会继续
做吗
?
答:
而且公司答应第三个月一起发工资的话,问题不大,
还是可以安安心心地继续坚持工作的
;第二、如果公司生产已经不饱满了,订单不够做一个星期了,原材料供应也最多只有半个月了,出货也不及时甚至被客户催上门来了,有的给了预付金的都供应不了货了,那么这个公司就真的有点问题了,这时候,你应该留...
不
能
按时
发工资
的
公司
还有必要继续
下去吗
?
答:
一般没有发工资,大家还愿意继续工作
,主要有两个原因:一、公司确实不错,平时各方面也好,对员工有很大的凝聚力。二、大多数人还没有找到其他出路,人都有从众心理,一个看一个。从老板的角度来看,王丁作为人力资源战队中的一员,遇到问题,解决问题是对的,因为人力本来在公司的作用就是平衡资方和...
发工资
不准时的
公司
有必要长期
做吗
?
答:
公司发工资
不准时的工资就没必要再继续做了,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景就没有必要再继续呆
下去
了。
公司
每个月都
推迟发工资
怎么办
答:
法律分析:可以协商。无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。但是,如果用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时
延期
支付劳动者
工资
,...
...可是我只做了四个月 老板
发工资
每次都
推迟
不给辞工又不准时发工资...
答:
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
公司
每个月都
推迟发工资
怎么办
答:
公司
经常
延迟发工资
的解决办法如下:1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
公司
不准时
发工资
,我也不想做了。怎么办
答:
不管以什么理由辞职,
工资
支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁处理 ...
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