公司推迟了很久不发工资，这个公司还能长期呆着么！

Question

如题所述

Answer 1

现在哪有几家公司还欠薪的，也没有敢的啊，你说的公司真的够另类了，不用纠结了和他们算清账辞职吧。不然以后越欠越多。

Answer 2

你好，得看这个公司稳定吗，这个公司会不会黄了是关键，还得看你是否非常介意拖欠工资，如果公司不稳定那么可以离开。

Answer 3

公司如果长期欠薪，第一，按照劳动合同法，单位压薪不能超过30天，也就是要按时足额支付合同约定（且符合法律规定）的薪酬待遇，因此，长期欠薪的单位本身就违法了；第二，一个连薪水待遇都发不出来的公司，不一定没有前途，但是绝大部分都没有价值，当年的很多互联网巨头都是从小公司起家的，也有过资金困难的情况。但是一家公司是否有价值继续呆着，关键看这个欠薪周期大概有多久。如果有业务在做，业务完毕后就可以迅速补发相应的薪水，这个确实可以考虑再待一段时间，毕竟肉眼可见的未来。但如果公司没业务也没钱，这种公司就完全没有必要呆着了。
从我个人经验来看，有些公司短期欠薪，是因为业务垫资太大导致资金周转不灵，但这种公司说没前途也不至于，毕竟庞大的业务量摆在那，一旦资金和资产在有条件下盘活，公司前途还是很广阔的。而有些初创公司，天天忙着做PPT画大饼，老总不务正业到处跑风投的，如果欠薪一段时间，那就要考虑拜拜了，这家公司欠薪的原因不是资金资产盘活问题，而是彻彻底底的皮包公司。
欠薪的公司能否呆着，关键看在一个时间段内企业有没有能力完全补发待遇，这家企业是否有前景以及欠薪的原因，如果能补发，前途也有，而且欠薪是因为资产和资金盘活这样的问题，那么还是值得呆一段时间的，而反过来，如果是单纯的没钱没资产，那么前面两个本身就是净化水也，这样的公司也没必要呆着。本回答被网友采纳

Answer 4

你好！如果这个公司经常拖欠工资，那么可能公司经营不善，不能长待了~

Answer 5

如果公司长期拖欠工资，那这样的公司果断离开，不要呆了，没有前途的。