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公司推迟发工资还能做下去吗
为什么
公司
每个月都要
推迟发工资
呢?
答:
拖一个月是很多
公司
都这样的,因为这样的话有些人员在有特殊的原因没有向公司提出辞职,因本工作岗位暂时不能运作而造成的一连贯工作怠后,可以安慰一下他们的心,也算是对员工的惩罚,如果你正常辞职,有人来跟你交接的话,就不会照成很多麻烦。还有就是明明已经
推迟
了一个月,有的公司却是月初,...
...每个月
发工资
都
推迟
一个星期左右
公司
没有给
答:
没有,但如果你不在乎这个工作,你可以到劳动局仲裁,结果是,你拿到该拿的
工资
,然后走人。这是私企的特点。
公司推迟发工资
怎么举报?
答:
我也在单位工作了30多年,有的时候单位的资金收不回来,很可能就会
推迟
的,这种情况很正常,你即使举报到那里,那里也会允许的,不可能说哪天开
工资
就哪天开工资的,因为单位里因资金紧张,很可能
延迟
一段时间,但他不是每次都延长的,所以说这个是有可原谅的 ...
公司
为什么在一季度第三个月
推迟发工资
答:
3、
公司
故意或人为原因导致暂时不放工资。4、节假日公司结算人员不上班无法结算。公司为什么会出现
延后发工资
上班就是为了赚取工资,因此很多上班族的朋友都非常在乎发工资的时间,工资一发放就能解决你生活上的很多事情,比如购物,还贷款,而不同的公司一般发工资的时间也是有差异的,有些公司...
公司推迟
一个月才按转正
工资发
,是不是合法
答:
只要试用期满了,就应该按照转正的
工资发放
给员工,单位的行为是违法的,可以与其协商,协商不成可以直接去当地 劳动仲裁 部门申请仲裁。
劳动站让写
公司工资推迟发放
的陈述函,怎么写?
答:
不会个个月都推迟了吧 如果只是几个月很好写呀,比如5月推迟了,就写由于5.1放假导致现金流不足,找个理由咯
工资推迟
5天内只要职工代表通过就好了吧 如果太长是有点问题,可能是你们
公司
出现了问题,就要警惕了,现金流不足是倒闭的主要条件 ...
公司
未给员工交社会保障金跟无故
推迟发工资
答:
根据劳动合同法第17条第7项规定,劳动合同应具备
公司
负责缴纳劳动者的社会保险这项;第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位未缴纳劳动者社保...
上海华硕
公司
10号
发工资
。双休日提前发。为什么到了5点了还没发。然到...
答:
3天算自离,新来的是10号
发工资
,没发可能是系统的问题吧,如果自己没有辞职离职没有上个月的工资的 要辞职才有的。
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