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公司填用人单位还是用工单位
用工单位
和
用人单位
一样吗
答:
如:在劳务派遣法律关系中,
劳务派遣公司就属于用人单位
,与被派遣的劳动者间成立劳动关系;而实际使用被派遣的劳动者的单位则属于用工单位,其与劳动者间属于劳务关系而不是劳动关系。劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生争议时,可将劳务派遣单位和用工单位作为共同被申请人或共同被告,提起仲裁或诉讼申...
用工单位
和
用人单位
有区别么?
答:
简单的说就是用工单位是劳动者实际工作的单位
,用人单位是劳动者签订劳动合同的单位,这个区别主要是在劳务派遣里出现的。一般来说用人单位和用工单位是同一个。在《劳动合同法》关于劳务派遣的规定中,明确了劳务派遣单位为“用人单位”,而被派遣的劳动者工作的单位为“用工单位”,也就是说派遣单位要...
劳务派遣
公司是用工单位还是用人单位
答:
劳务派遣公司是“用人单位”
。 实际工作的公司叫“用工单位”
用工单位
和
用人单位
有什么区别
答:
用人单位是
指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。(2)是否具有劳动关系的区别:
用工单位
与被派遣劳动者不存在劳动关系,是劳务关系。用人单位是需要签订劳动合同,与劳动者是存在劳动关系的。(3)在履行义务上的区别:用工单位执行国家劳动标准...
用工单位
和
用人单位
的区别
答:
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力
,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位,包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系,是劳务关系,而用人单位是需要签订劳动合同,与劳动者是存在劳动关系的。
用工单位
和
用人单位
有什么区别
答:
用工单位
是指在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。而
用人单位是
指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用工单位与被派遣劳动者存在的是劳务关系,而用人单位劳动者是存在劳动关系的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九...
用人单位
和
用工单位
的区别
答:
简单的说就是你
用工单位
是劳动者实际工作的单位,
用人单位是
劳动者签订劳动合同的单位。这个区别主要是在劳务派遣里出现的,一般用人单位和用工单位都是一个单位。在法律适用上,用人单位适用劳动法,用工单位一般适用民法。涉及侵权和损害赔偿的条款国家机关,事业单位,社会团体和与其建立劳动关系的劳动者...
用人单位
和
用工单位
的区别
是
什么?
答:
根据《劳动合同法》的规定,
用人单位
和
用工单位
的区别主要在于:用人单位与劳动者间是属于劳动关系,而用工单位与劳动者间则属于劳务关系。 如:在劳务派遣法律关系中,劳务派遣
公司
就属于用人单位,与被派遣的劳动者间成立劳动关系;而实际使用被派遣的劳动者的单位则属于用工单位,其与劳动者间属于劳务...
...生三方协议
用人单位
一栏,是填派遣
公司
的名称
还是
实际
用工单位
...
答:
派遣
公司是用人单位
,实际上班的
公司是用工单位
,所以用人单位一栏填派遣公司的名称
在劳务派遣中,
用工单位
和
用人单位是
一回事吗?
答:
不是一回事
用人单位是
你签订合同的
公司
用工单位
指的是你去上班干活的地方 是另外一家单位的
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