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公司填用人单位还是用工单位
个人申请工伤认定时,需要
填写
证人证言,当时在场的人不愿写怎么办?_百...
答:
还有可以告诉他,个人申报工伤,
公司是
不会知道这些资讯的。 认证流程: 委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容: 1.受伤职工身份情况; 2.
用工单位
的大致情况(一般能说出单位名称); 3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险; 4...
劳务派遣,劳务外包,人力资源外包,三者定义有何不同
答:
财税【2016】第47号《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》对劳务派遣服务的定义,是指劳务派遣
公司
为了满足
用工单位
对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。 通俗的讲就是派遣员工不是你单位的人,不和你单位有劳动合同关系...
赴日签证申请表工作
单位填
哪个?
答:
工作
单位
信息应该
是填
劳动合同上的
公司
信息呢,这个是直接可以看到信息的内容,其他的按照真实情况填好就行了,如果情况非常复杂实在不知道怎么填,可以再交一份解释说明一下具体情况,看看能不能交进馆一起审理哈
我
是
个人,想从别的
公司
走账,如何签订协议!
答:
2、“押金合同”:一些
用人单位
在劳动合同里用各种名目向求职者收取风险基金、保证金、抵押金等,一旦求职者主动要求离开用人单位,这些抵押金就很难要回来了。 3、“暗箱合同”:还有一些用人单位在签订劳动合同时根本不与劳动者协商,也不向劳动者讲明合同内容。在合同中,只从
企业
的利益出发来规定
用工单位
的权利和劳动...
员工不同意调岗要离职,
公司
需要给赔偿吗?
答:
劳务派遣人员则是与劳务派遣
公司
签订派遣合同后,被派遣公司派往
用工单位
参与相关工作,按照国有企事业单位相关的要求和政策来说,劳务派遣人员只能从事临时性,辅助性和季节性工作,不能从事主责主业,比如说你们两个人不是同一年退休,那么这个社会平均工资是不相同的,所以说计算的退休金肯定还是有一定...
劳务工的工资是由劳务
公司还是用工单位
发
答:
劳务
公司
只是帮你们介绍活,从中间收点介绍费,不负责发你们的工资,你们是跟
用人单位
干活,工资理所当然有用人单位发
现在50岁后,
公司
不买社保触犯法律不?
答:
50岁后,如果办理了退休,就不能再买社保,这时
公司
不给交社保就不属于违法;但是,如果50随后没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法。根据相关规定:
用人单位
和劳动者从
用工
之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订...
派遣
公司
如何避免
用工单位
隐瞒劳动者是否上班的情况
答:
1、无工作情况下,可以不去派遣单位。2、可以等待派遣单位给你找新的
用工单位
。3、如果去派遣单位上班了,每天不做工作,也只能按当地政府最低工资标准发给你发放劳动报酬。4、不可以要求提高工资,在无工作情况下。希望我的答案您能满意 相关法律法条:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
简历中的工作经历一栏要写具体
公司
名称吗?
答:
可以写。如果以前工作过的是一家很有名望或者说在那个
公司
上班的时候的工作类型和即将面试的工作的类型有相似性,那么建议毫不犹豫地写上去,而且要写的详细,因为
用人单位
招收的是有经验的,一来就能胜任工作的员工。
被迫辞职通知书怎么写
答:
您好:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。
用人单位
不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。2、辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与...
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